Менеджер по продажам / лидоруб / хантер

Вакансия № 33536555 от компании Win-Win Погонаж на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Win-Win Погонаж.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 70000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33536555 добавлено в базу данных: Суббота, 15 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 33536555:

Прочитано соискателями - 7 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Win-Win Погонаж":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Win-Win Погонаж - торговая компания по продаже отделочных материалов из дерева. Продаём вагонку оптом для бани, доску пола, террасную доску, планкен для фасадов, имитацию бруса и другие погонажные изделия.

Мы на рынке уже 4 год и каждый год объем производства прирастает вдвое.

Наше компания находится в Новосибирске, а наши клиенты по всей Сибири.

Чем предстоит заниматься:

По предоставленной базе совершать звонки потенциальным клиентам;
Главная задача – выявить покупает ли клиент погонажные изделия. Если да, то передать его в отдел продаж;
Ваша задача проста, только квалифицировать и получать номер телефона ЛПР по закупкам (директор / снабженец);
Далее передать качественные ЛИДы в отдел продаж;
Работа в AMO CRM.

Нам важно, чтобы у тебя был:

Опыт работы в продажах от 3 лет;
Знание техник и этапов продаж;
Умение придерживаться в работе скрипта;
Полная самоорганизованность;
Готовность работать удаленно и условия для этого (скоростной интернет, ПК).

Что ты получишь, работая с нами:

Оклад 50.000 р. + 20000 за выполнение плана по KPI;
Удаленная работа;
График 5/2 (10-18) по Новосибирскому времени (+-2 часа)
Возможность карьерного роста до менеджера отдела продаж; в ОП ребята ведут сделку до денег в кассе, но и зарабатывают значительно больше.
Постоянное обучение навыкам продаж;
Молодой и амбициозный коллектив.