Руководитель направления по компенсациям и льготам

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Новинский бульвар, 31.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33586620 добавлено в базу данных: Суббота, 15 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Салым Петролеум Девелопмент":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Бюджетирование ФОТ.
• План-факторный анализ.
• Анализ рынка труда, выявление тенденций, подготовка аналитических отчетов (подготовка данных для формирования мес./ кв./ год. отчетности, включая запросы от акционера).
• Участие в проектах по автоматизации процессов.
• Автоматизация рутинных задач и поиск эффективности в процессах работы с данными (аналитика большого объема данных, участие в формировании и аналитике HR-метрик).
• Подготовка презентаций в PowerPoint (умение быстро собирать презентации, структурировать выводы в понятный слайд).
• Опыт в проектах по организационному развитию, либо желание его получить, будет большим преимуществом кандидата при отборе.

Требования к работнику:

• Высшее образование (техническое, экономическое, HR, IT).
• Опыт работы от 2 лет в сфере HR на аналитических задачах.
• Аналитический склад ума, навык работы с большим объёмом данных.
• Умение работать с конфиденциальной информацией, цифрами.
• Отличные знания Excel и 1С.

Условия труда:

• Срочный трудовой договор с возможностью продления.
• Работа 100% в офисе, удобная локация м. Баррикадная, 5 минут от метро, гибкое начало рабочего дня (8, 9, 10 утра);
• Принципы работы компании ориентированы на безопасность и социальную ответственность; политика "открытых дверей" - открытый диалог сотрудника и руководителя любого уровня, основные принципы компании - уважение, доверие и честность;
• Программа благополучия в компании (Тимбилдинги, Тренинги, фрукты по пятницам, занятия спортом в офисах компании и вне, комната отдыха, «Месяц здоровья», «Академия семьи» и другие мероприятия, повышающие ментальное и физическое благополучие);
• Профессиональное обучение, Индивидуальный план развития, а также возможность обучаться на портале знаний Газпром Нефти;
• Расширенная программа ДМС на сотрудника и семью.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Нефть и газ; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):