Директор по продукту (контекстная реклама)

Вакансия № 33688885 от компании MGCOM на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании MGCOM.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Цветной бульвар, 25с3.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33688885 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 33688885:

Прочитано соискателями - 7 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "MGCOM":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет, я - Игорь, руковожу отделом контекстной рекламы. Мы работаем с крупными проектами и прокачиваем свою экспертность в кейсах для известных брендов в сфере электронной торговли, недвижимости и фармы.

Отдел контекста — это крутые, спокойные ребята, мы решаем все с холодной головой без истерик и паники. Наша структурность доведена до автоматизма и помогает в ежедневной работе.

Сейчас я ищу директора по продукту, который займется решением стратегических задач производства, нацеленных на усиление и масштабирование.

Также тебе предстоит:

забрать на себя управление и развитие команды из 10-15 человек: групхэды, синиоры, мидл и джуниор специалисты;
управлять и развивать ТОП'овых клиентов агентства и рынка;
курировать участие в тендерах, поддерживать команду на всех этапах тендерного процесса.

Для этих задач мне нужен ответственный и опытный управленец, который:

вел крупные перфоманс проекты в контекстной рекламе и знает, как работает рынок, понимает особенность тематики;
умеет руководить командой, развивая и обучая специалистов. Если есть бэкграунд с построением команды - еще лучше.
разбирается в аналитике и работал с Google Analytics, Yandex Metrika, и другими инструментами;

Из личных качеств особенно важны:

навык эффективной коммуникации (в т.ч. на уровне ТОП-менеджмента), умение доносить и объяснять свою позицию.
готовность брать на себя ответственность за действия и результат. Даже если ошибаешься — признаешь ошибки и делаешь выводы;
стрессоустойчивость и умение собираться в режиме многозадачности.