Руководитель колл-центра/супервайзер/руководитель отдела продаж

Вакансия № 33693984 от компании ООО Код Памяти на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Код Памяти.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 150000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Смоленский бульвар, 11.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33693984 добавлено в базу данных: Четверг, 27 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 33693984:

Прочитано соискателями - 9 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Код Памяти":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ООО «ЮБ «Компонента» - команда профессионалов с колоссальным опытом работы в наследственных и иных гражданских, уголовных и арбитражных делах. Мы оказываем квалифицированную юридическую помощь в решении вопросов любой сложности. У вас права — у нас знания, как их защитить.

Мы всегда исполняем свои обязательства как перед клиентами, так и перед сотрудниками, и ждём в ответ того же.

Обязанности работника:

Развитие качественного сервиса КЦ и отдела продаж, разработка системы мотивации, набор и обучения персонала.
Разработка/пересмотр скриптов продаж, стандартов и регламентов работы менеджеров.
Разработка путей роста эффективности отдела, а также их реализация.
Кратное увеличение показателей конверсии.
Введение ключевых показателей, мониторинг, анализ и контроль их выполнения.
Построение системы отчетности и анализ результатов.
Автоматизация, усовершенствованиe бизнес-процессов.
Работа в «полях» с сотрудниками (личные продажи).

Требования к кандидату:

Успешный опыт работы руководителем отдела от 3-х лет, подтвержденный фактическими результатами;
Умение создавать скрипты, регламенты, выстраивать процессы и координировать деятельность сотрудников отдела;
Знание техник и методик продаж, умение выявлять и корректировать ошибки персонала;
Опыт в найме персонала, выстраивание системы обучения, успешной организации работы подразделения, координации и контроля;
Аналитический склад ума, умение быстро предлагать решения по поставленной задаче;
Умение выстраивать операционные процессы, систематизировать и структурировать информацию;
Мы ищем клиентоориентированного, заботливого, приветливого специалиста с широкой эрудицией, системным подходом к организации деятельности, обладающего динамичностью в решении вопросов.

Условия труда:

График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 по МСК в офисе;
Уровень заработной платы - от 150 000 (оклад, по результатам собеседования), премия по KPI

Если Вы прочитали вакансию и у Вас есть выдающие результаты на прошлых местах работы, то откликайтесь на эту вакансию. Просьба в сопроводительном письме написать Ваши сильные стороны.