Merchandizing Manager \ Менеджер по Мерчендайзингу

Вакансия № 33708008 от компании ООО Марс на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Марс.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Ленинградский проспект, 72к1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33708008 добавлено в базу данных: Суббота, 25 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 33708008:

Прочитано соискателями - 4 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Марс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Вы будете:

Лидировать запуски новых моделей мерчендайзингового покрытия Марс в рамках проектов по монетизации.
Проводить тестирование и регулярный анализ эффективности новых моделей покрытия.
Управлять наполнением мотивационного блока торговых условий для мерчендайзинговых агентств (набор KPI's, бонусные матрицы, критерии оценки результатов), реализовывать принцип Pay for Performance в торговых условиях.
Обеспечивать коммуникацию для отдела продаж и кросс-функциональных команд в рамках реализации новых моделей покрытия.
Принимать участие в разработке цифровых продуктов повышающих эффективность мерчендайзинга.

Мы ожидаем:

Хорошую экспертизу в моделях мерчендайзингового покрытия, способах мотивации партнеров.
Навыки работы на компьютере на уровне опытного пользователя (в частности, MS Office, PowerPoint, Outlook), продвинутый пользователь Excel и Power Bi.
Развитые коммуникативные и аналитические навыки.
Опыт кроссфункционального взаимодействия.
Лидерские компетенции.
Знание английского языка не ниже уровня Intermediate.

Мы предлагаем:

Конкурентную заработную плату, годовые премии.
ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первого дня работы.
Гибридный график работы.
Страхование жизни с первого рабочего дня.
100% оплату больничного листа.
Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений.
Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета.
Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании.
Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.).
Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе.
Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой.
Уютную кухню с?перекусами, кофе и чаем.
Систему бонусов и скидок от компании и партнеров.