Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по подбору и адаптации персонала

Вакансия № 33737218 от компании Level Group на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Level Group.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33737218 добавлено в базу данных: Вторник, 25 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 33737218:

Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Level Group":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Наша компания растет со скоростью пять этажей в месяц, поэтому у нас всегда много открытых вакансий. Сейчас мы ищем в команду Менеджера по подбору и адаптации персонала.

Что предстоит делать:

  • Подбор сотрудников в соответствии с критериями качества и сроками, утвержденными в компании;
  • Формирование стратегии поиска, анализ рынка, составление профилей кандидатов совместно с заказчиками и их внедрение в подбор;
  • Анализ лучших практик в области подбора, адаптации, стажировок и их внедрение в соответствии с бизнес-потребностями компании;
  • Аудит текущих систем адаптации, стажировок, бренда работодателя;
  • Автоматизация HR бизнес-процессов, выработка рекомендаций по их улучшению и оптимизации для дальнейшей реализация этих мероприятий;
  • Обучение руководителей подразделений и сотрудников инструментам эффективного подбора сотрудников;
  • Подготовка аналитических отчетов по подбору, предоставление еженедельной отчетности по статусу подбора;
  • Участие в других проектах дирекции по персоналу.

Наши ожидания:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в сфере подбора персонала (опыт работы в крупном рекрутинговом агентстве будет являться преимуществом) – от 2х лет;
  • Знание современных методик проведения тестирований, собеседований;
  • Активная жизненная позиция, коммуникабельность, структурированность, нацеленность на результат;

Что мы предлагаем:

  • Прогрессивная и опытная команда, разделяющая ценности и принципы компании;
  • Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
  • Открытая дружелюбная атмосфера – умеем вместе работать и отдыхать;
  • Гибкая структура без бюрократии – мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
  • Стабильная заработная плата и прозрачная система мотивации;
  • ДМС;
  • Работа в комфортном офисе на ст. м. Добрынинская (БЦ Wall Street);
  • Возможность часть времени работать удаленно;
  • Спорт: йога; пилатес; футбольный, волейбольный клубы;
  • Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
  • Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
  • Корпоративная жилищная программа.

Будем ждать ваши резюме!

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://levelgroup.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Level Group

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?