Technical manager

Вакансия № 33803662 от компании Сбер для экспертов на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33803662 добавлено в базу данных: Среда, 5 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 33803662:

Прочитано соискателями - 3 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Сбер для экспертов":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет!

Мы - команда SaluteWorks. Наша задача - предоставлять удобные инструменты и гибкие процессы для комфортной работы в SberDevices: от планирования бюджета до выхода продукта в прод.

Сейчас мы в поисках человека на роль технического менеджера для создания и развития наших внутренних продуктов и процессов. В этой роли тебе предстоит анализировать требования внутренних заказчиков, погружаться в бизнес-процессы, искать лучшие решения вместе с продуктовой командой, анализировать системные требования, участвовать в проектировании, декомпозировать задачи и создавать артефакты для команд разработки

Обязанности работника:

Помощь в разработке ИТ-стратегии развития продукта
Помощь в выработке оптимальных технологических подходов и решений
Участие в формировании и приоритезации бэклога команды
Повышение эффективности процессов разработки, тестирования, внедрения и сопровождения
Выстраивание взаимодействия с кросс-функциональными командами
Выявление и устранение проектных и кросс-проектных рисков
Решение технических и процессных проблем команды
Планирование, организация и контроль выполнения задач по развитию ИТ-инфраструктуры собственных инструментов

Требования к работнику:

Опыт работы в ИТ – от 5 лет
Опыт работы в Сбере - от 2 лет
Высшее техническое/математическое образование
Знание производственного процесса выпуска ПО (CI/CD)
Понимание принципов построения архитектуры
Понимание механизмов обеспечения надежности и повышения производительности ИТ-решений
Умение эффективно сотрудничать со смежными отделами, разработчиками и техническими специалистами
Умение выстроить конструктивное взаимодействие.
Проактивность и мотивация на результат.
Готовность развиваться