QA Engineer
Вакансия № 33814102 от компании Sports на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Sports.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Банный переулок, 9.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 33814102 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 33814102:
Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Sports":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Спортс" – не просто новостной сайт о спорте. Это технологическая платформа с десятками тысяч RPS, миллионами MAU, миллиардом мобильных пушей в день, собственной рекомендательной системой и машинным обучением для определения конфликтных ситуаций в комментах.
ЧТО НАДО БУДЕТ ДЕЛАТЬ
Сейчас мы ищем QA-инженера, который сможет усилить нашу команду своей экспертизой в тестировании. Под капотом у нас: Vue.js + SSR + Golang + GraphQL для новых сервисов, а для легаси — ванильный JS на фронте и PHP + Perl на бэке. Для автоматизации мы используем Playwright, а также Locust и JMeter для нагрузки. Документацию ведём в TestRail, а баги заводим в Jira. Для мобильных устройств используем Browserstack.
С нами ты будешь:
- Заниматься приемкой фич и проведением регресса.
- Заводить баги и активно взаимодействовать с разработкой.
- Писать тестовую документацию.
- Разрабатывать автотесты и сценарии для нагрузочных тестов.
ЧТО МЫ ИЩЕМ В КАНДИДАТАХ
- Ты уже минимум пару лет в профессии и имеешь хороший опыт ручного тестирования.
-
Знаешь различные инструменты и подходы к тестированию, обладаешь навыками тест-дизайна и умеешь их применять.
-
Понимаешь процессы разработки и тестирования, а также, что процессы не могут быть идеальными, но к этому необходимо стремиться.
-
Уже попробовал(а) свои силы в автоматизации и хочешь дальше развиваться в этом направлении.
-
Будет плюсом, если у тебя уже был опыт в нагрузочном тестировании и тестировании мобильных приложений.
ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ ВЗАМЕН
Комфорт и заботу:
-
Мы не занимаемся микроменеджментом и не контролируем отработанное время, т.к. доверяем своим людям. Поэтому у нас гибкое начало и окончание рабочего дня, которое ты можешь определять самостоятельно.
-
Удобный формат работы. Ты можешь работать полностью удаленно, а можешь в нашем уютном офисе в центре Москвы (недалеко от м. Проспект Мира/Рижская).
-
ДМС со стоматологией оформляем с первого рабочего дня. Для сотрудников, посещающих офис, действует компенсация фитнеса и курсов английского языка.
-
Если тебе нужен отпуск, мы всегда его тебе предоставим. Как и больничный, который у нас в большинстве случаев не влечет потерю в деньгах.
-
В качестве приятного бонуса у нас есть программа лояльности для сотрудников с сотнями разных скидок.
Обучение и помощь в развитии:
-
У нас очень чуткий менеджмент, который реально вкладывается в своих сотрудников. Больше половины из них выросли внутри компании, и для нас это показательно.
-
Мы ценим обратную связь, поэтому не пренебрегаем практиками, помогающими нам становиться лучше: one-to-one, performance review.
-
Для команд регулярно покупаем доступы к популярным конференциям, чтобы наши ребята всегда были в тренде.
-
Про классические инструменты обучения тоже не забываем, поэтому у нас предусмотрена компенсация профильных курсов.
Не просто коллег, а сообщество:
-
Нам комфортно вместе не только работать, поэтому у нас образовались различные сообщества по интересам: футбольная команда, клуб любителей fifa, киноклуб. Мы любим настолки, практикуем random-coffee и просто созваниваемся среди недели поболтать с коллегами на отвлеченные темы.
-
У нас в целом работают адекватные и по-хорошему «простые» люди. Без пафоса, снобизма и понтов. Без духоты и токсичности.
ЧТО ПРЕДСТАВЛЯЕТ СОБОЙ ПРОЦЕСС НАЙМА
Мы не любители формальностей и затягивания процессов, к найму подходим так же. Тебя ждут:
-
Короткое HR-интервью на 20 минут, где мы расскажем чуть подробнее о нас, а ты – о себе.
-
Техническое собеседование с командой максимум на час, где мы не будем грузить тебя абстрактными задачками.
-
И финальное интервью с СTО и HR, где мы окончательно убедимся, что подходим друг другу.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):