Начальник отдела ОТ, ПБ, ООС

Вакансия № 33962611 от компании ООО Павлово-Посадский Гофрокомбинат на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Павлово-Посадский Гофрокомбинат.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 228136 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33962611 добавлено в базу данных: Понедельник, 27 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 33962611:

Прочитано соискателями - 7 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Павлово-Посадский Гофрокомбинат":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Павлово - Посадский Гофрокомбинат – входит в ТОП-10 производств гофрокартона и гофротары в России, является одним из крупнейших производителей современной упаковки.

Более 10 лет мы совершенствуемся, используя самые современные технологии производства бумаги и гофрокартона из экологически чистых материалов. Постоянный рост объемов производства и увеличение объема продаж нашей продукции дает компании возможность расширяться и увеличивать количество рабочих мест.

В связи с расширением производства открывается вакансия «Начальник отдела ОТ, ПБ, ООС».

Место работы : г. Павловский Посад

В нашей компании предусмотрены все необходимые условия для реализации Ваших профессиональных навыков:

Стабильная белая заработная плата 2 раза в месяц;
График работы 5/2
Столовая на территории предприятия, оборудованная комната приема пищи;
Официальное оформление, социальный пакет: оплата отпускных, больничных;
Медицинское страхование ДМС - это покрытие расходов в частных клиниках;
Дружный коллектив, система наставничества, корпоративные мероприятия
Рады сообщить Вам о том, что каждый год у нас проходит индексация.
И в этом году она составила + 11%
Корпоративный транспорт с удобным маршрутом;
Электросталь, Ногинск, Петушки, Покров, Вольгинский, Орехово-Зуево, Ликино-Дулево, Дрезна, Демихово, Электрогорск, Павловский-Посад, Куровское, Давыдово, Андреево, Митино, Крупино, Аверкиево, Фатеево, Назарьево, Кабаново, Богослово, Буньково, Кузнецы, Большие дворы.(подробнее о всех остановках можно узнать у менеджера).

Ваши обязанности будет входить:

Управление отделом в направлениях ОТ,ПБ,ООС. Управление и оперативный контроль за достижением поставленных планов и выполнением задач.
Взаимодействие со сторонними организациями в процессе выполнения своих должностных обязанностей.
Подготовка и предоставление отчетности Руководству компании.
Организация и контроль за исполнением, за состоянием и исправностью средств индивидуальной и коллективной защиты.
Участие в разработке и согласование проектной документации в целях соблюдения требований по охране труда, пожарной безопасности и охране окружающей среды.
На основании процессного подхода, налаживание системы управления по ОТ и ПБ на предприятии.
Оптимизация процессов. Развитие отдела, организация обучения персонала требованиям ОТ и ПБ.
Осуществлять контроль за соблюдением в структурных подразделениях законодательных и нормативных правовых актов.
Знания в области управления человеческими ресурсами, включая подбор, обучение и развитие сотрудников, что способствует созданию эффективной команды и поддерживает корпоративную культуру в подразделение.
Проведение(организация) аудита предприятия в области ОТ,ПБ,ООС с составлением отчета.
Выявление потребности в обучении работников в области охраны труда и контроль за сотрудниками ОТ и ПБ по проведением инструктажей по вопросам охраны труда.

Требования к работнику:

Умение планировать и организовывать. Умение ставить задачи, четко их формулировать, определять моменты для контроля их выполнения.
Умение работать с людьми, добиваться исполнения решений, высокий уровень ответственности
Организация функционирования СУОТ
Умение определить целевые показатели в направлении, умение достигать поставленных планов.
Организация и участие совместно с другими структурными подразделениями организации в разработке планов и программ по улучшению условий и охраны труда, устранению или минимизации профессиональных рисков(травматизма).
Стандартизация операционных процедур.
Организация расследования несчастных случаев на производстве , анализ причин производственного травматизма , участие в разработке мероприятий по их предотвращению.