Директор филиала

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33965937 добавлено в базу данных: Суббота, 8 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Группа компаний ТЕХНО":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Здравствуйте, в связи с открытием филиала группы компаний «Техно» в Москве, мы приглашаем Вас предложить свою кандидатуру на позицию – директор филиала (направление теплообменных аппаратов).

Для нас директор филиала - это бизнес-партнер, лидер, умеющий мыслить стратегически и достигать требуемых результатов.

МЫ убеждены, что основой роста компании и доходов её сотрудников являются человеческий подход к трудовым отношениям, предпринимательский дух, инвестиции в оборудование и научно – технические разработки.

Группа компаний включает 3 направления деятельности:

ООО «ТехноСЭТА» Производство современных энергоэффективных теплообменных аппаратов. Ссылка на сайт: http://texnoseta.com/

ООО «Техно-ГМ» Производство навесного тракторного оборудования, деталей и узлов для специальной техники. Услуги механической обработки металлов. Ссылка на сайт http://texno-gm.com/

ООО «Техномет –Экспорт» Поставка металлопроката для машиностроения. Ссылка на сайт: https://texnomet.com/

Ключевая цель:

- Увеличить продажи теплообменного оборудования и услуг компании на рынке Москвы, Московской области и близлежащих областей.

Ключевые задачи:

- Собрать, организовать и управлять командой специалистов (продавцы теплообменного оборудования, конструкторы – разработчики теплообменного оборудования);

Для нас важно:

- Наличие у вас успешного, подтверждённого опыта работы с компаниями (или в компаниях) энергетической, нефтяной, газовой, химической отраслях в области теплообменного оборудования;

- Опыт прямого управления командами от 10 человек и более;

Мы ждём лидера, который умеет выстраивать долгосрочное сотрудничество, готов разделять и поддерживать наши ценности и принципы, поддерживать комфортные психологические условия работы и корпоративный дух.

Мы предлагаем:

• Высокую, конкурентоспособную заработную плату (по результатам переговоров).
• Годовой бонус (по результатам выполненных задач)
• Трудоустройство по ТК РФ
• Повышение квалификации и компетенций
• Стабильные позиции Компании на рынке

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):