Руководитель Центра московского долголетия
Вакансия № 33975321 от компании ГБУ Московское Долголетие на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГБУ Московское Долголетие.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: до 120000 руб..
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 33975321 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 33975321:
Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ГБУ Московское Долголетие":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
В крупнейшем оздоровительном, образовательном и досуговом проекте «Московское долголетие» открывается вакансия «Руководителя» Центра московского долголетия.
Центры московского долголетия – это комфортные пространства для интеллектуального досуга и тренировок.
Мы ждём коллегу с проактивной и человекоориентированной жизненной позицией, который станет представителем Московского долголетия в одном из районов города Москвы.
Почему мы?
- С нами вы будете работать в проекте с известным брендом с социально-значимой миссией.
- Вы сможете гордиться тем, что вносите свой вклад в социальную деятельность города Москвы.
Ваши будущие задачи:
-
Руководство Центром московского долголетия и выполнение задач по развитию и реализации проекта «Московское долголетие» в районе;
-
Разработка и организация комплекса мероприятий в Центре московского долголетия по привлечению и удержанию граждан старшего поколения, в том числе по выявлению их интересов и потребностей;
-
Поиск и привлечение партнеров (социальные, культурные, ветеранские сообщества и организации, инфраструктурные объекты и иные организации);
-
Координация процесса ведения делопроизводства в Центре московского долголетия, в том числе в системе электронного документооборота Правительства Москвы (ЭДО);
-
Обеспечение работоспособности комплексной безопасности в Центре московского долголетия (ГОиЧС, антитеррористическая и пожарная безопасность);
-
Принятие участия в организации районных, окружных и общегородских мероприятий;
-
Управление командой Центра московского долголетия;
-
По запросу посетителей проведение индивидуальных экскурсий по Центру московского долголетия (локации, действующие клубы);
-
Работа с обращениями и запросами жителей района.
Что нам важно:
-
Обязательно наличие высшего профессионального образования, образование по специальности социального профиля будет преимуществом;
-
Подтвержденный опыт работы на руководящей позиции не менее 3 лет;
-
Преимуществом будет опыт работы в области социальной защиты населения или культурно-досуговой сфере;
-
Знание и опыт практического применения технологий продаж, комьюнити-менеджмента, стратегий ведения переговоров и разрешения конфликтов;
-
Подтвержденный опыт регулярной подготовки аналитической отчетности;
-
Наличие опыта планирования ресурсного обеспечения организации (учет оборудования, материалов, печатной продукции и т.д);
-
Опыт работы в системе электронного документооборота Правительства Москвы (ЭДО);
-
Уверенное владение программой Excel (сводные таблицы, ВПР и т.д.)
-
Развитые навыки коммуникации (успешный опыт презентаций и ведения переговоров);
-
Знание Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации».
Мы предлагаем:
-
Работа в стабильной государственном проекте;
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
-
Удобный график работы;
-
Вы будете представлять социально-значимый проект в районе;
-
Регулярные обучающие мероприятия для повышения профессионального уровня;
-
Уровень заработной платы до 120 000 рублей (до вычета налогов).
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://tcsotaganskiy.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):