Старший специалист по обучение и развитию персонала

Вакансия № 33995742 от компании Технологии Доверия, Сопровождение бизнеса на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Технологии Доверия, Сопровождение бизнеса.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33995742 добавлено в базу данных: Вторник, 21 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 33995742:

Прочитано соискателями - 15 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Технологии Доверия, Сопровождение бизнеса":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В команде обучения "Технологии Доверия" открылась вакансия на роль Старшего специалиста по обучению и развитию (юр. лицо ООО «Технологии Доверия-Консультирование»). Если ты любишь и умеешь организовывать процесс обучения, помогать людям в их развитии, хочешь построить карьеру в крутой компании с западной культурой, это карьерная возможность для тебя! Мы развиваем самых сильных специалистов на рынке консалтинга в стране, чтобы реализовывать амбициозные проекты в области новых технологий, трансформации бизнеса, налогообложения, аудита и юриспруденции.

Обязанности работника:

Координация одного из ключевых проектов по профессиональному обучению (технические навыки для аудиторской практики)
Организация и поддержка онлайн и очных обучающих мероприятий
Консультирование участников и тренеров по возникающим вопросам
Проведение встреч с организаторами тренингов, координация коммуникаций внутри команды
Контроль работы сотрудников по выполняемым задачам и заполнению отчетности
Работа с внутренней LMS, вебинарной платформой и другими корпоративными системами
Подготовка консолидированной отчетности по прошедшим мероприятиям в рамках проекта (посещаемость, обратная связь и пр.)

Требования к работнику:

Опыт работы по направлению обучение и развитие или организация мероприятий не менее 3 лет
Готовность работать автономно и отвечать за выделенный блок задач
Иметь аналитическое и системное мышление
Развитые коммуникативные навыки, умение работать в команде
Уверенный пользователь Excel
Умение грамотно излагать свои мысли на русском языке и вести бизнес-коммуникацию
Умение проявлять гибкость и работать в режиме многозадачности
Готовность работать в гибридном формате и удаленной команде
Опыт работы в команде будет преимуществом
Знание английского языка будет преимуществом

Мы предлагаем:

Сильную профессиональную команду
Гибкие рабочие часы и гибкий формат работы
Возможность корпоративного обучения
Возможность воплотить свои креативные идеи на практике
Расширенный компенсационный пакет (ДМС, мобильная связь, йога, дополнительные дни отпуска)
Бесплатный доступ в одну из лучших российских онлайн-библиотек бизнес-литературы MyBook
Участие в клубах по интересам: спорт, переговоры, путешествия, экология, шахматы и др.
Участие в благотворительных мероприятиях и возможность позаботиться об экологии вместе с нами.