Методолог по кадровым процессам

Вакансия № 34072273 от компании Комус на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Комус.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, проезд Завода Серп и Молот, 10.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 34072273 добавлено в базу данных: Суббота, 15 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 34072273:

Прочитано соискателями - 3 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Комус":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета.

В нашей команде открыта позиция Методолога по кадровым процессам

ПРЕДЛАГАЕМ

Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы
Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная
Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
Возможности для развития и карьерного роста

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

Анализировать, оптимизировать и стандартизировать кадровые бизнес-процессы
Разработать и внедрить единые стандарты КДП (провести мониторинг и анализ действующего законодательства), разработать новые ЛНА и формы документов, формировать разъяснения по изменениям
Разработать и адаптировать ЛНА и печатные формы, в соответствии с требованиями законодательства
Разработать и внедрить стандарты по обработке типовых и нестандартных кейсов законодательства

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ

Высшее образование
Аналогичный опыт работы в КДП не менее 3-х лет старшим/ведущим специалистом кадрового администрирования
Опыт разработок процедур, инструкций, ЛНА
Опыт формирования методологии КДП
Навыки повышения эффективности процессов кадрового делопроизводства
Успешное прохождение проверок гос.органов
Опыт работы в 1С ЗУП, КЭДО