Помощник генерального директора

Вакансия № 34180470 от компании ООО Юта на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Юта.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 4-я Магистральная улица, 11.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 34180470 добавлено в базу данных: Вторник, 11 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 34180470:

Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Юта":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания «ЮТА» - один из лидеров российского рынка по поставкам высокотехнологичного оборудования. Мы предлагаем нашим клиентам широкий выбор оборудования, запчастей, инструмента и пленки для триплекса.

Обязанности работника:

Планирование и координация рабочего графика генерального директора;
Обеспечение взаимодействия генерального директора со структурными подразделениями и топ-менеджментом компании;
Сбор данных, консолидация;
Организация внутренних и внешних встреч и ведение протоколов на встречах (при необходимости);
Выполнение личных поручений генерального директора.

Требования к работнику:

Высшее образование;
Опыт работы помощником генерального директора/собственника/первых лиц не менее 3-х лет, понимание специфики работы с первым лицом компании;
Умение расставлять приоритеты и способность работать в режиме многозадачности;
Самоорганизованность, высокий уровень ответственности;
Знания Excel, google таблиц, презентации.

Условия труда:

Полностью белую заработную плату, оформление по ТК РФ;
График работы: 5/2 с 09:00–18:00 (офисный формат работы), шаговая доступность от м. Полежаевская;
ДМС после испытательного срока;
Активная корпоративная жизнь (мероприятия и приятные мелочи);
Обучение в Компании (внутренние и внешние тренинги, системное обучение и повышение квалификации);
Стабильность (компания на рынке 20 лет)