Руководитель отдела продаж (направление Генераторы)

Вакансия № 34208661 от компании Demis Group на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Demis Group.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 300000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Мироновская улица, 25.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 34208661 добавлено в базу данных: Пятница, 21 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 34208661:

Прочитано соискателями - 78 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Demis Group":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Вакансия открыта в партнёрской компании!

"ЭнергоПроф" - инжиниринговая компания в области автономного электроснабжения, поставщик генераторного и компрессорного оборудования и пневмоинструмента, производим промышленные контейнеры для промышленного оборудования основана в 2007 году.

Мы предлагаем:

Высокий "белый" заработок: оклад (200000 р) + премия по качественным показателям деятельности + % от продаж отдела (верхнего предела не существует);
Корпоративная мобильная связь, оснащённое всем необходимым рабочее место.
Для новых сотрудников у нас предусмотрена система адаптации и введения в должность, которая включает:

- штатного бизнес-тренера

- электронную платформу обучения

- корпоративную библиотеку

Посещение выставок, семинаров, конференций, повышение уровня компетенций при обучении за счёт компании.
В Вашем подчинении будут находиться как опытные сотрудники, обладающие экспертными знаниями на рынке, так и высокомотивированные новички, требующие Вашего внимания и профессионального наставничества.

На данной позиции в полной мере можно реализовать свои профамбиции и существенно влиять на результаты отдела и свой заработок.

Компенсация расходов на фитнес.
Мы ценим время наших сотрудников, по этому свели бюрократию до необходимого минимума.

Современный комфортабельный офис - новый офис в новом бизнес-центре! - в шаговой доступности от м. Семеновская;
Мини спорт-зал с тренажерами, удобная кухня, наличие в шаговой доступности удобных локаций для обедов или встреч с клиентами компании.

Вам предстоит:

Организация и контроль работы отдела продаж в рамках действующих бизнес-процессов компании;
Поиск точек роста, систематизация, оптимизация, доработка бизнес-процессов;
Разработка и внедрение решений, направленных на повышение эффективности подразделения и компании в целом;
Выполнение групповых планов продаж и KPI на постоянной основе;
Организация работы с разноплановыми клиентами (конечные потребители, дилеры, проектные организации);
Ведение рабочей и отчетной документации;
Контроль осуществления платежей и обмена первичной бухгалтерской документацией с контрагентами;

Мы ожидаем:

Развитые управленческие навыки: на основе аналитики и опыта видеть слабые и сильные стороны процессов и людей; умение ставить задачу, спрашивать за результат; умение получать необходимую для работы информацию, делать из неё выводы и влиять на ситуацию.
Знания и умения применять современные методики управления сотрудниками и продажами. Высокий уровень коммуникации в разных направлениях: подчинённые, клиенты, поставщики, сервисные подразделения компании.
Нам нужен харизматичный руководитель и лидер для экспертов в своём деле профессионалов и новых сотрудников. Нам нужен тот, кто понимает ЧТО улучшить/ЧТО оставить так, как есть и знает КАК улучшить/КАК интегрировать лучшее.
Опыт руководства подразделением продаж с аналогичными обязанностями от 3-х лет обязателен;
Глубокие теоретические знания в области технологии продаж и построения подразделений продаж;
Опыт работы в системной компании с высоким уровнем компетенций в продажах и достаточно сложным продуктом - это важнее, чем опыт работы с конкретно нашим продуктом;
Опыт работы в B2B продажах;
Доказанная успешность предыдущего опыта;
Высшее техническое образование;
Системность, грамотность, профессионализм в своей области, умение разрабатывать и внедрять новые системные решения;
Готовность быть играющим тренером;
Сформированный навык организации продаж в CRM системе (Битрикс 24), управление продажами на основе KPI;
Понимание методов стимулирования сбытовых подразделений.