Врач-терапевт участковый

Вакансия № 34234053 от компании ГБУЗ ТО Областная больница № 9 (с.Вагай) на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГБУЗ ТО Областная больница № 9 (с.Вагай).

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 145000 до 150000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 34234053 добавлено в базу данных: Четверг, 20 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 34234053:

Прочитано соискателями - 3 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ГБУЗ ТО Областная больница № 9 (с.Вагай)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

- Установление диагноза с учетом действующей международной статистической классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем (МКБ);

- Оказание медицинской помощи пациентам по профилю специальности в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи;

- Оформление медицинской документации согласно нормативным документам.

Требования к работнику:

Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", действующий сертификат или аккредитация по специальности "терапия "

Условия труда:

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Официальное трудоустройство на основное место работы

- Заработная плата от 145 000 рублей в месяц;

- Доступность больших городов ( г.Тобольск, г.Тюмень);

- Инновационные технологии и оборудование;

- Наставничество и программа адаптации;

- Единовременная выплата молодым специалистам;

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ С НАМИ:

- Компенсация за найм жилого помещения;

- Содействие в трудоустройстве супруга(и);

- Обеспечение местами в детских садах и школах;

- Регулярная профессиональная переподготовка и повышение квалификационного уровня за счет работодателя;

- Возможность движения по карьерной лестнице;

- Доступность больших городов (г. Тобольск, г. Тюмень).

выплачивать единовременную выплату молодым специалистам:

- отработав в учреждении не менее 6 (шесть) месяцев после трудоустройства на работу в размере 1-го (одного) должностного оклада;

- через- 1 (один) год отработав в учреждении после трудоустройства на работу в размере 1-го (одного) должностного оклада;

Те, кто окончили учебные заведения.

-работнику предоставляется отпуск (не включаемый в счет очередного) с сохранением средней заработной платы: - в день юбилея (55 лет – женщинам, 60- лет – мужчинам) - 1 день,

-работники учреждения и близкие их родственники (дети, муж, жена) имеют право один раз в год на все бесплатные медицинские услуги, для прохождения медицинских осмотров.

-сотрудникам, направленным на консультацию в другие лечебные учреждения, предоставляется оплачиваемый отпуск на 1 день в год, на основании предоставленных документов.

Подробную информацию по вопросам трудоустройства Вы можете получить посредством телефонного звонка, начальник отдела кадров Рыбьякова Марина Тимофеевна. Тюменская область, Вагайский район, с.Вагай

Оставляйте свой отклик на вакансию, будем рады рассмотреть вашу кандидатуру!