Младший категорийный менеджер (дискаунтеры)
Вакансия № 34275597 от компании ООО PepsiCo на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО PepsiCo.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Ленинградский проспект, 72к4.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 34275597 добавлено в базу данных: Четверг, 13 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 34275597:
Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО PepsiCo":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Разработка дифференцированного ассортимента для клиента Светофор: аналитика свободных единиц потребности в ассортименте, формирование рекомендации по ассортименту, лидирование кросс функциональных встреч для запуска кастомизированных продуктов
- Документальная, информационная и аналитическая поддержка команды категорийного менеджмента
- Планирование листингов ассортимента в соответствии с приоритетами компании (MHL)
- Помощь в подготовке категорийных обзоров по клиентам (аналитика Нильсен, анализ динамики продаж, мониторинг ассортимента, цен, представленности на полке и оборудовании)
- Адаптация категорийных selling stories под конкретных клиентов зоны ответственности
- Участие в ежемесячном (DMR) и годовом (AOP) планировании по вверенным клиентам
- Работа с OPEX оборудованием (промежуточные статусы по установкам, брифы для ТОТ отдела на 3производство клиентского оборудования, перемещение торгового оборудования между локациями, аналитика выполнения плана по установкам
- Разработка рекомендаций по развитию категории на основе трендов рынка, исследований покупателей, данных по продажам
Требования к работнику:
- Высшее образование
- Опыт работы в категорийном менеджменте/маркетинге от1 года
- Знание английского Upper-Intermediate
- Владение MS office, Nielsen
- Навыки кросс-функциональной коммуникации
- Ответственность, внимательность к деталям, обучаемость
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):