Руководитель департамента по компенсациям и льготам
Вакансия № 34284241 от компании Группа компаний Астра на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Группа компаний Астра.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Варшавское шоссе, 26.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 34284241 добавлено в базу данных: Вторник, 4 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 34284241:
Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Группа компаний Астра":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Мы группа компаний «Астра» – один из лидеров российской IT-индустрии, ведущий производитель программного обеспечения, в том числе защищенных операционных систем и платформ виртуализации. Разработка флагманского продукта, ОС семейства Astra Linux, ведется с 2008 года.
Наша миссия – обеспечить технологический суверенитет России и ее лидерство в мировой IT-индустрии путем создания базовых технологий, специального и пользовательского ПО. Стратегическая цель – к 2030 году стать национальным производителем программных продуктов No1.
Обязанности работника:
-
Организация системы материального стимулирования (KPI, ОКР, долгосрочная программа мотивации).
-
Участие в организации системы нематериальной мотивации (политик бенефитов/привилегий, программ well-being, пакета корпоративных льгот и социальных гарантий).
-
Участие в процессах разработки организационного дизайна, бюджетирования и контроля расходов на персонал.
-
Организация подготовки регулярной отчетности по основным HR - метрикам.
-
Лидирование проектов по автоматизации со стороны HR в части мотивации.
Требования к работнику:
-
Высшее образование: финансы / экономика труда / управление персоналом.
-
Успешный опыт разработки, внедрения системы мотивации и оплаты труда для разных категорий персонала в компаниях Enterprise сегмента.
-
Знание лучших практик вознаграждения, компенсационных и стимулирующих выплат, систем гарантий и компенсаций, в том числе в IT.
-
Знание методологии в области нормирования труда, грейдирования по системе Korn Ferry/Towers Watson; начисления и выплаты заработной платы, социального партнерства.
-
Знание основ планирования, управления затратами и численностью.
-
Знание основ Трудового кодекса РФ; гражданского, страхового и налогового права РФ.
-
Навыки в подготовке отчетности и презентационных материалов.
-
Системное мышление и структурированность, развитые аналитические и коммуникативные навыки, внимание к деталям.
Условия труда:
- Уверенность в будущем. Мы чтим ТК РФ: у нас стабильный и прозрачный «белый» доход и полноценный соцпакет.
- Забота о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией.
- Спорт — это про нас. У нас многие увлекаются сноубордом, лыжами, дайвингом, бегом и пр. – найти кого-то для afterwork-активностей не проблема. Чтобы можно было размяться и в офисе, обустроено отдельное место. Мы спонсируем тренировки футбольной и волейбольной команд, поддерживаем инициативы по киберспорту и приходим на турниры по настольному футболу просто поболеть.
- Добираться легко. Мы находимся в двух минутах ходьбы от станции метро Нагатинская.
- Конкурентная заработная плата, обсуждается с успешным кандидатом.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):