Водитель 2 класса

Вакансия № 34286285 от компании АО Дороги и Мосты на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Дороги и Мосты.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: вахтовый метод.

Зарплата: от 80600 до 89900 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 34286285 добавлено в базу данных: Вторник, 4 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 34286285:

Прочитано соискателями - 7 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "АО Дороги и Мосты":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

АО «Дороги и Мосты» приглашает в свою команду "Водителей 2 класса"

АО "Дороги и Мосты" - одна из крупнейших организаций в области строительства и реконструкции железнодорожных, автодорожных и городских мостов и путепроводов в Российской Федерации. Компания входит в инфраструктурный холдинг АО Группа компаний «Нацпроектстрой» (ГК «НПС»).

Задачи:

Управление транспортным средством на выбор, в соответствии с вашими открытыми категориями водительских прав: автобус;
Проверка технического состояния автомобиля перед выездом на линию;
Текущий ремонт автомобиля, проводить ежедневный осмотр транспортного средства;
Соблюдение правил дорожного движения и правил технической эксплуатации автомобилей.

Ожидания от кандидата:

Опыт работы в должности "Водитель" от 1-ого года до 3-х лет;
Среднее общее образование.

Мы предлагаем:

Вахтовый метод работы 15/15;
Предоставление бесплатного проживания в общежитии;
Компенсация проезда на вахту и обратно;
Предоставление спецодежды;
Прохождение медицинских осмотров (при поступлении на работу и периодические) за счет работодателя;
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
Работу в крупной, стабильной компании;
Оформление по ТК РФ, полное соблюдение трудового законодательства;
Страхование жизни работника от несчастных случаев и заболеваний;
Профсоюз.