Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала

Вакансия № 34372846 от компании ООО АРС на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО АРС.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Маршала Рыбалко, 2к8.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 34372846 добавлено в базу данных: Четверг, 27 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 34372846:

Прочитано соискателями - 3 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО АРС":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ARC - реализует проекты по внутренней отделке коммерческой недвижимости премиум класса и ЖК бизнес-класса. Fit-out проекты разной сложности, от проектирования до расстановки мебели. Наша Компания способна обеспечить инженерную инфраструктуру зданий, а также выполнить весь комплекс строительных работ «под ключ».

Ключевые компоненты нашей работы - культура работы в команде, уважение к клиенту и проекту, высокое качество и ответственность за результат.

Ваши функции:

Активный подбор персонала на инженерно-технические и офисные позиции;
Работа как с откликами, так и поиск в "холодную";
Проведение очных и видео собеседований;
Оценка кандидата на соответствие требованиям;
Управление ожиданиями заказчика;
Взаимодействие с заказчиками;
Первичная адаптация и контроль прохождения испытательного срока;
Работа с базой E-staff;
Участие в развитии корпоративной культуры компании и других проектах HR отдела.

Наши ожидания:

Высшее образование (Управление персоналом/Психология, как преимущество);
Опыт работы в точечном подборе персонала от 3-х лет;
Опыт работы в строительном сегменте будет Вашим преимуществом!
Опыт одновременного ведения от 10 разноплановых вакансий одновременно;
Ориентация на результат и качество, искренность и честность;
Владение инструментами и техниками проведения интервью и оценки кандидатов;
Грамотная устная и письменная речь;
Обязательное владение ПО: MS Outlook, Excel, Word, PowerPoint, E-staff, Talantix, Хантфлоу;
Готовность работать с большим объемом информации.

Мы предлагаем: