Менеджер по персоналу/HR BP
Вакансия № 34533964 от компании ООО АКСИТЕХ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО АКСИТЕХ.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 110000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Научный проезд, 19.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 34533964 добавлено в базу данных: Среда, 12 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 34533964:
Прочитано соискателями - 8 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО АКСИТЕХ":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Компания «АКСИТЕХ» - российская IT-компания, разработчик и поставщик высокотехнологичного оборудования автоматизации и программного обеспечения для промышленных предприятий.
Мы на рынке уже более 15 лет, и за это время наша команда успешно реализовала множество проектов в газовой отрасли и области экологии. Кроме того, в нашей Компании появляются перспективные направления, которые открывают перед сотрудниками новые точки развития.
Мы предлагаем:
-
Все преимущества аккредитованной IT-компании: бронь от мобилизации и отсрочка от призыва
-
Официальное оформление с первого рабочего дня;
-
Белую заработную плату и прозрачную систему мотивации;
-
Профессиональное развитие и утвержденную схему карьерного роста;
-
Ежеквартальные премии;
-
ДМС – после испытательного срока;
-
Материальную помощь от компании;
-
Наставничество и помощь в обучении на испытательном сроке;
-
Дружный молодой коллектив;
-
Тимбилдинги (настольные игры, книжный клуб, йога и другие активности, зависящие от погодных условий);
-
Чай, кофе, снеки в офисе.
Обязанности работника:
- Ведение проектов по развитию HR-бренда;
- Анализ существующих HR бизнес-процессов, стандартизация и их автоматизация;
- Участие в процедурах подбора, оценки, грейдирования персонала;
- Точечный подбор персонала, хедхантинг;
- Коммуникация с ВУЗами;
- Формирование и актуализация аналитики по подбору/работающим сотрудникам/текучке;
- Организация процесса адаптации персонала;
- Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала;
- Участие в разработке нематериальной системы мотивации команды;
- Идентификация потребностей в обучении и развитии сотрудников, содействие в организации и проведении тренингов и обучающих мероприятий;
- Оценка корпоративной культуры и предложение инициатив для её улучшения;
- Участие в выстраивании процесса офбординга и экзит-интервью.
Требования к работнику:
- Высшее/неоконченное высшее образование;
- Готовность к активной работе в режиме многозадачности;
- Опыт ведения HR аналитики;
- Опыт поиска специалистов на работных сайтах (HH.ru, JobLab, SuperJob);
- Успешные кейсы хедхантинга;
- Уверенный пользователь MS Office;
- Опыт работы в аналогичной должности от 1-го года.
Помимо вертикального роста, Вы также можете развиваться в других направлениях HR или в направлении кадрового делопроизводства :)
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.axitech.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):