Главный эксперт (Финансовый контроль проектов: НДС, Рабочий капитал)
Вакансия № 34545361 от компании АО НИПИГАЗ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО НИПИГАЗ.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Профсоюзная улица, 65к1.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 34545361 добавлено в базу данных: Воскресенье, 26 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 34545361:
Прочитано соискателями - 4 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "АО НИПИГАЗ":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Ежемесячное формирование рабочего капитала и факторный анализ по изменению РК в целом по проекту.
- Обеспечения предоставления фактических данных и прогноза до конца года для налоговой модели «расчет НДС к возмещению/к уплате».
- Ежедневная оценка финансового состояния претендента в ходе проведения закупочной процедуры.
- Регулярное взаимодействие с Бухгалтерией в части отражения запасов, дебиторской, кредиторской задолженности и их влияние на рабочий капитал.
- Формирование текущих и ежемесячных отчетов для представления руководству.
Требования к работнику:
- Высшее экономическое образование.
- Опыт работы не менее 5 лет, не менее 3-х лет в составе ПЭО/ФЭУ (преимущество – в строительной/производственной компании).
- Навыки по формированию рабочего капитала, расчета НДС к возмещению/ к уплате.
- Знание бухгалтерского учета.
- Знание программ 1С 8.2, MS Excel (высокий уровень, сложные формулы), Power Point.
- Личные качества: внимательность, оперативность, ответственность, умение работать с большим объемом информации, так же в режиме многозадачности, умение работать самостоятельно и в команде, исполнительность, открытость к изменениям.
Условия труда:
- Конкурентная оплата труда.
- Премии по результатам работы.
- ДМС и страхование от несчастных случаев и болезней.
- Медицинское обслуживание и мониторинг здоровья.
- Развивающие программы и тренинги.
- Материальная помощь, дополнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни.
- Санаторно – курортный отдых (для работников и членов семей).
- Детский оздоровительный лагерь.
- Детские подарки на Новый год и 1 сентября.
- Дополнительный социальный пакет для членов Профсоюза.
- Скидки в корпоративных отелях, фитнес – центрах.
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):