Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Специалист по подбору персонала

Вакансия № 34707194 от компании ООО ТРЕСТ РОССПЕЦЭНЕРГОМОНТАЖ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ТРЕСТ РОССПЕЦЭНЕРГОМОНТАЖ.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 90000 до 120000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Алтуфьевское шоссе, 43с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 34707194 добавлено в базу данных: Среда, 12 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 34707194:

Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО ТРЕСТ РОССПЕЦЭНЕРГОМОНТАЖ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Выявление потребности в подборе ИТР и рабочего персонала на объекты сооружения АЭС;
  • Обеспечение укомплектованности организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации, в том числе массовый подбор;
  • Организация эффективной работы с ресурсами по поиску кандидатов (HH, Superjob, профессиональные сообщества) для обеспечения потока соискателей на вакансии;
  • Предварительная оценка соискателей на предмет соответствия требованиям;
  • Взаимодействие и сопровождение кандидатов на всех этапах подбора.

Требования к работнику:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в области поиска и подбора персонала в крупных компаниях от 2-х лет (строительство/производство) обязательно;
  • Знание источников и методов подбора персонала;
  • Уверенный пользователь ПК: MS Office.

Условия труда:

  • Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
  • Возможность принять участие в крупных международных проектах;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • ДМС;
  • Годовой бонус.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?