Директор по контрактному производству (микроэлектроника)

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Вольная улица, 35с2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 34724644 добавлено в базу данных: Вторник, 4 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ООО КОНТРОЛ+":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

CTRL+ это R&D компания по разработке новейших программно-аппаратных комплексов. Наши технологии в сфере IoT, AI и Embedded программирования и собственное производство микроэлектроники позволяют сложные задачи делать решаемыми.

Мы активно растем в последний год и реализовали много масштабных проектов, открыли 2 офиса (в Москве и Сербии). Сейчас мы в поисках Директора по контрактному производству, так как нашей компании предстоит выполнить большой заказ в короткие сроки (с апреля по июнь 2025). Речь идет про заказное производство устройств в кол-ве до 50 000 штук.

На данный момент мы реализуем проект по разработке системы оповещения рабочих о приближающемся транспорте. Система состоит из серверной и программно-аппаратной части на базе микроконтроллерных и микропроцессорных систем, коммуникация между модулями производится по радиоканалам

Обязанности работника:

1. Организация контрактного производства продукции:

• Выбор производственных площадок в России и/или Китае для организации контрактного производства, проведение аудита выбранных площадок.
• Поиск и привлечение контрактных производств, оценка их производственных мощностей и технологических возможностей.
• Формирование производственного плана и контроль его исполнения на каждой площадке.

2. Организация внутреннего производства.

• Управление процессом действующего мелкосерийного сборочного производства. Сборочное производство находится на той же территории, что и офис. В составе команды сборочного производства начальник смены и несколько сборщиков.

3. Проведение переговоров и заключение договоров:

• Ведение переговоров с контрактными производствами для согласования условий производства, сроков и стоимости.
• Оптимизация условий сотрудничества, включая минимизацию производственных затрат, сроков и логистических расходов.
• Согласование условий контрактов и контроль за соблюдением всех договорных обязательств со стороны производственных партнеров.

4. Управление техническими заданиями и спецификациями:

• Формирование и передача технических заданий для контрактных производств, обеспечение их полного соответствия требованиям компании.
• Подготовка спецификаций и технической документации, необходимых для запуска производства и контроля качества.
• Взаимодействие со смежными подразделениями компании для уточнения технических требований, стандартов и спецификаций.

5. Контроль качества продукции:

• Организация и мониторинг системы контроля качества на всех этапах производства, от получения компонентов до выпуска готовой продукции.
• Проведение претензионной работы с производственными площадками в случае несоответствия стандартам качества.
• Регулярный мониторинг качества продукции, выявление и устранение отклонений в производственных процессах.

6. Оптимизация производственных процессов:

• Выявление возможностей для улучшения и оптимизации процессов производства на контрактных площадках.
• Анализ производственных и логистических затрат, поиск путей для их оптимизации.
• Разработка и внедрение рекомендаций по улучшению производственных процессов, включая возможные изменения в рецептурах и составах продукции.

7. Контроль отгрузки и логистики заказов:

• Организация и координация отгрузки готовой продукции от контрактных производств до складов компании или клиентов.
• Взаимодействие с логистическими партнёрами для выбора оптимальных маршрутов и методов транспортировки.
• Обеспечение соблюдения сроков поставки, мониторинг всех этапов логистики и своевременное решение возникающих вопросов.
• Ведение учёта всех отгрузок, контроль документооборота и своевременная подготовка отгрузочных документов.

8. Документационное сопровождение и учет:

• Ведение полного документооборота с контрактными производствами, контроль актуальности и полноты документации.
• Отслеживание товародвижения в учётной системе компании, включая учет и контроль за всеми партиями продукции.
• Своевременное обновление и поддержка в актуальном состоянии учетной документации и отчетности.

9. Мониторинг и улучшение эффективности контрактных производств:

• Постоянный анализ производственных площадок на предмет их эффективности, возможности повышения производительности и качества продукции.
• Подготовка отчетов по производственным площадкам, анализ ключевых показателей эффективности, выявление возможных узких мест.
• Оценка производственных партнеров с точки зрения их стратегического потенциала и долговременного сотрудничества.

Требования к работнику:

• Высшее техническое образование, желательно в области микроэлектроники или смежных направлениях.
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет, желательно в сфере микроэлектроники и аппаратных решений.
• Опыт поиска и налаживания контрактного производства в Китае и/или России, знание местных особенностей и требований.
• Опыт разработки и внедрения новых продуктов, от проработки ассортимента до запуска в производство.
• Глубокое понимание процессов контрактного производства, формирования ассортиментной матрицы.
• Навыки ведения переговоров, деловой переписки и работы с договорами.
• Уверенный пользователь 1С и Excel, опыт работы в таск-трекерах (Monday, Asana, Trello или др).
• Знание логистических процессов, складского учёта и процессного управления.
• Английский или китайский язык на уровне, достаточном для ведения переговоров.

Условия труда:

• Официально трудоустраиваем в аккредитованную IT компанию
• Full time офис в Москве
• Предоставляем оборудование и парковку
• Помогаем с релокацией в Москву
• У нас открытая культура коммуникаций и максимально горизонтальная структура без бюрократии.

Этапы интервью:

• Первичное интервью с HR
• Интервью с Руководителем отдела электроники +СЕО
• При положительном решении оффер
• Все этапы могут занимать от 3-х дней до 2-х недель, в зависимости от ваших возможностей и загрузки руководителя в компании

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):