Аналитик 1С ЗУП
Вакансия № 34798445 от компании Северсталь. IT & Digital на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Северсталь. IT & Digital.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 34798445 добавлено в базу данных: Суббота, 18 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 34798445:
Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Северсталь. IT & Digital":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Участие в проектах внедрения 1С:ЗУП ред. 3.1 или подсистемы ЗУП в 1С:ERP или 1С:Комплексная автоматизация ред.2 в роли аналитика по управлению персоналом и расчету заработной платы
- Поддержка и консультирование пользователей
- Постановка задач разработчикам
- Составление инструкций, функциональных дизайнов и иной технической документации
Требования к работнику:
- Понимание предметной области (управление персоналом и расчет заработной платы)
- Хорошее знание конфигурации 1С:ЗУП ред. 3.1 или подсистемы ЗУП в 1С:ERP, 1С:Комплексная автоматизация ред. 2
- Навыки исследования, анализа и описания бизнес-процессов
- Приветствуется наличие сертификата 1С:Специалист-консультант по 1С:ЗУП ред. 3.1
- Опыт автоматизации учета на базе конфигурации 1С:ЗУП ред. 3.1 или подсистемы ЗУП в 1С:ERP, 1С:Комплексная автоматизация ред. 2 не менее 3-х лет
- Взаимодействие с бизнес-пользователями и разработчиками (не менее 3-х лет)
- Опыт составления технической документации
Условия труда:
- трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами:
1. льготная ипотека;
2. отсрочка от призыва на военную службу (для военнообязанных).
- медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%);
- опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам;
- корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):