Product Manager в приложение для HR-сервисов

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Замоскворецкая линия, метро Белорусская.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 34892327 добавлено в базу данных: Воскресенье, 23 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ИП Печеркина Анжелика Валерьевна":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

?Ищем продакт-менеджера, который будет развивать приложение для сотрудников. Вам предстоит сделать опыт взаимодействия с рабочими сервисами еще удобнее и проще. (партнер Т-банк)

?Мы предлагаем:

• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный

• Платформу обучения и развития «Т-Банк Апгрейд».

• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС.

• Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт.

• Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами

• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

? Наша команда разрабатывает приложение для HR-сервисов. Его миссия — сделать работу сотрудников проще и удобнее, предлагая mobile first сценарии для экономии времени.

?Цели продукта:
— предоставлять все нужные инструменты и доступы к сервисам;
— оперативно реагировать на потребности сотрудников в любое время;
— помогать решать повседневные задачи;
— сокращать рутинные процессы и улучшать рабочий опыт.

?Ищем продакт-менеджера, который будет улучшать пользовательские сценарии и развивать core-функции приложения. Вам предстоит работать со всеми аспектами продукта: стратегия, деливери, дискавери, UX/UI, аналитика, пипл-менеджмент команды разработки и кросс-функциональные взаимодействия.

? Обязанности

• Формировать цели продукта и концепцию его развития на основе цифр и доказанных гипотез

• Проводить исследования пользователей, выявлять основные сегменты пользователей и их боли

• Собирать, анализировать требования от бизнес-заказчиков

• Отвечать за наполнение, приоритизацию и разработку задач в бэклоге

• Управлять ожиданиями различных команд и их продуктов

• Отвечать за дорожную карту продукта

• Развивать стратегию продукта

?

Требования к работнику:

• У вас есть опыт управления продуктом: формулировка видения, управление delivery, анализ результатов

• Есть опыт работы с мобильными приложениями

• Умеете принимать решения на основе данных: продумывать метрики, собирать данные, анализировать результаты

• Хотите работать с внутренним HR-tech-продуктом

?ЧТОБЫ ЗАПИСАТЬСЯ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ:
1. Жмите «ОТКЛИКНУТЬСЯ».
2. Заполняйте СРАЗУ анкету, которая придет по ссылке сразу после отклика.
4. Ждите звонка оператора.

Мы будем рады видеть вас в нашей команде!

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):