HR-бизнес-партнер (HR BP)
Вакансия № 34975873 от компании Алгоритмика на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Алгоритмика.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: до 100000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Солянка, 1/2с1.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 34975873 добавлено в базу данных: Воскресенье, 19 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 34975873:
Прочитано соискателями - 7 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Алгоритмика":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Привет! На связи команда IT-школы Алгоритмика!
Уже более 8 лет занимаемся развитием образования в детском сегменте не только в России, но и по всему миру.
Мы лидеры среди детских IT-школ по мнению Smart Ranking, являемся официально аккредитованной образовательной платформой и входим в список резидентов Skolkovo.
Одна из наших главных целей - помочь детям найти себя в digital и IT сферах. Чтобы охватить как можно больше учеников, в этом году мы перешли к активному масштабированию и находимся в поисках новых коллег.
Сейчас в нашей большой команде не хватает People partner. Мы готовы расти в мире детского IT дальше, присоединяйся!
Обязанности работника:
-
Взаимодействие с руководителем подразделения и руководителями команд по вопросам управления сотрудниками, их развития, оценки, увольнений.
-
Поддержка сотрудников в вопросах карьерного роста и профессионального развития.
-
Проведение опросов удовлетворенности и анализ результатов для улучшения корпоративной культуры.
-
Участие в адаптации новых сотрудников.
-
Ведение проекта ДМС.
-
Подготовка данных по сотрудникам для реализации кадровых и C&B запросов.
-
Внедрение понятных процессов развития и перехода для сотрудников (сначала оценить потребность).
Требования к работнику:
-
Высшее образование, желательно дополненное курсами, семинарами или тренингами в области управления персоналом.
-
Успешный опыт работы в роли HR Generalist или HR Business Partner/People Partner в аналогичной сфере (желательно в digital или IT-компаниях).
-
Развитое бизнес-мышление: способность глубоко погружаться в суть бизнеса, понимать цели проектов и их экономику, а также особенности рынка, что позволяет эффективно координировать HR-процессы.
-
Опыт работы в ключевых областях HR, включая рекрутмент и адаптацию, управление эффективностью, финансовое управление кадровыми затратами и компенсациями, обучение и развитие, карьерное планирование и развитие, работу с вовлеченностью сотрудников, сопровождение увольнений и решение юридических кадровых вопросов.
-
Опыт разработки и внедрения проектов по различным направлениям HR, включая адаптацию, обучение, карьерное планирование, развитие soft skills и повышение вовлеченности персонала.
Условия труда:
-
Полностью белое оформление по ТК РФ;
-
Зарплата на уровне рынка, открытость к переговорам, а также пересмотр по результатам performance-review;
-
У нас гибкий график работы с плавным стартом рабочего дня. В приоритете всегда результат, а не микроменджемент;
-
Можно работать как в уютном офисе на Китай-Городе, так и удаленно с редкими приездами в офис;
-
Открытый рост внутри компании. Большинство наших руководителей когда-то пришли в качестве линейного персонала;
-
Зарплатные проекты: мы сотрудничаем с Т-Банк, Райффайзен и Сбер, каждый готов предложить наилучшие условия для наших ребят;
-
Клубы по интересам: английский, футбол, чтение, бег, нет ничего лучше - чем разделять не только работу, но и личные интересы;
-
Корпоративные скидки: на обучение в Алгоритмике и SkyEng, спортивные залы; рестораны, кейтеринг, доставку еды;
-
Льготы: ДМС со стоматологией и психологом с 2025 года, а также мы аккредитованы как IT-компания. Здоровье и безопасность - главные помощники в любом деле.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://algoritmika.org/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):