Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель направления разработки внутренних продуктов

Вакансия № 34991382 от компании MANGO OFFICE на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании MANGO OFFICE.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Профсоюзная улица, 57.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 34991382 добавлено в базу данных: Среда, 19 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 34991382:

Прочитано соискателями - 8 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "MANGO OFFICE":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

MANGO OFFICE — лидер на рынке облачных коммуникаций в России с 2001 г., участник топ-20 крупнейших IT-разработчиков РФ. Наши филиалы работают в 18 городах России (более 1000 сотрудников). С нами уже более 55 000 компаний и их количество растет с каждым днем.

Наши клиенты: Skyeng; СитиМобил; Вкусвилл; Альфа Страхование, Сбер Маркет и многие другие.

Мы ищем руководителя направления разработки внутренних продуктов.

Направление включает в себя группу разработки 1С,группу разработки Billing, группу разработки СРМ, группу разработки PHP + Bitrix, группу разработчиков БД.

Стек технологий: 1C, Java, PHP, .Net.

Чем предстоит заниматься заниматься:

  • Управление командами разработки;
  • Формирование, развитие команд и сотрудников;
  • Синхронизация целей и задач между отделами и командами;
  • Оптимизация и улучшения процессов разработки;
  • Управление качеством разрабатываемого ПО.

Что мы ожидаем от кандидата:

  • опыт управления более 3х команд разработки;
  • глубокие знания полного цикла разработки (от возникновения идеи до выпуска на production);
  • хороший технический опыт в разработке более 5 лет;
  • отличные знания фреймворков, паттернов, методологий;
  • наличие опыта архитектурного проектирования;
  • опыт работы и разработки высоконагруженным систем;
  • опыт работы с Kubernetes, Docker, Kafka, RabbitMQ, Redis, CI/CD;
  • отличные коммуникативные навыки.
  • Знание методологий управления проектами (Agile, Scrum и др.);
Мы предлагаем:
  • Достойный уровень заработной платы по результатам интервью;

  • Гибкий график (начало рабочего дня в период с 8.00 до 11.00);

  • Подключение к ДМС (после окончания испытательного срока);

  • Безлимитные консультации на платформе корпоративного благополучия ПОНИМАЮ, которая реализует программы поддержки сотрудников, включающих психологическую поддержку, юридические консультации и другие сервисы;
  • Бесплатное обучение с профессиональными тренерами и наставниками, (у нас своя Манго Академия).
  • Мы предоставляем все льготы для сотрудников как аккредитованная IT-компания.

С нетерпением ждем ваших откликов :)

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.mango-office.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) MANGO OFFICE

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Телекоммуникации, связь; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?