Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Директор по ИТ-архитектуре

Вакансия № 35000933 от компании ООО ГК Иннотех | разработка ИТ-решений (Иннотех) на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ГК Иннотех | разработка ИТ-решений (Иннотех).



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35000933 добавлено в базу данных: Четверг, 6 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 35000933:

Прочитано соискателями - 4 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО ГК Иннотех | разработка ИТ-решений (Иннотех)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:



Обязанности работника:

  • Структурировать работы по проработке новой архитектуры силами архитекторов решений и технических директоров, организовывать встречи, поддерживать ритм продвижения, выстраивать отношения с контрагентами;
  • Организовывать и модерировать совещания по обсуждению в ключевых темах и
  • контрольных точках проектов;
  • Проводить содержательный контроль за результатами по направлениям работ, верифицировать предлагаемые технические решения (проводить ревью), формировать предложения по корректирующим мерам;
  • Рзрабатывать требования к обучающим материалам и профилям найма. Проводить ассессмент ключевых участников проработки процессов на предмет соответствия профилю.

Требования к работнику:

  • Опыт разработки программного обеспечения (JAVA) на крупных проектах или в цифровых компаниях, в том числе на позициях технического директора, руководителя разработки - от 7 лет;
  • Понимание современных технологических решений на уровне архитектора решений, системного аналитика или глубже, в частности, понимание лучших практик и подходов в проектирования и разработки распределенных высоконагруженных и отказоустойчивых приложений;
  • Знание принципов взаимодействия систем посредством SOAP/REST, работы брокеров сообщений и стриминговых компонентов (Kafka, RabbitMQ, ActiveMQ Artemis);
  • Понимание жизненного цикла ИТ-проекта, уверенное владение навыками проектного управления, управления рисками в разработке;
  • Опыт создания технологического продукта в микросервисной архитектуре с нуля;
  • Умение структурировать работу, искать источники информации и синтезировать выводы;
  • Отличные коммуникативные, презентационные и лидерские навыки - умеете ясно выражать свои мысли и аргументированно доказать грамотное решение по технологическим темам;
  • Умение налаживать контакты и выстраивать конструктивное взаимодействие с внутренними клиентами и подразделениями;
  • Хороший технический английский, достаточный для понимания документации, а также поиска необходимой информации в сети (уровень B2 и выше);
  • Высшее физико-математическое, инженерное или техническое образование.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО ГК Иннотех | разработка ИТ-решений (Иннотех)

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?