Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по подбору персонала (рекрутер на масс подбор)

Вакансия № 35020631 от компании Спецобъединение Юго-Запад на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Спецобъединение Юго-Запад.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35020631 добавлено в базу данных: Пятница, 31 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 35020631:

Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Спецобъединение Юго-Запад":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Группа компаний «Спецобъединение» - это крупный торгово-производственный холдинг, комплексный поставщик в сфере охраны труда, профессиональная команда и многолетний опыт создания рабочей одежды и средств индивидуальной защиты высоких стандартов качества.

На протяжении 26 лет мы оберегаем жизнь и здоровье людей!

Наша миссия – делать каждый рабочий день безопасным и комфортным!

В настоящее время компания стремительно развивается в направлении технологий, оптимизации бизнес-процессов и повышения эффективности работы во всех сферах. В связи с расширением открываем позицию удаленного менеджера по подбору персонала.

Чем предстоит заниматься:

  • Осуществлять подбор сотрудников в компанию:
    ? Снятие заявки с заказчика;
    ?Проведение телефонных интервью, первичная оценка кандидатов и их дальнейшее сопровождение в процессе отбора;
    ? Проведение телефонных интервью, видео-собеседований и очных;
    ? Повторное собеседование с заказчиком;
    ? Формирование оффера кандидату;
    ? Ведение первичной адаптации принимаемых сотрудников;
    ? Ведение базы кандидатов.
  • Донесение ценностей компании до кандидатов и сотрудников;
  • Развивать и улучшать корпоративную культуру, заботиться о потребностях сотрудников и повышать их вовлеченность в работу;

Мы ожиданием:

  • Опыт в подборе персонала не менее года (складские позиции-в приоритете сейчас(масс-подбор) + офисные позиции, продажи, производство);
  • Знание HR- метрик;
  • Активная жизненная позиция, самостоятельность, способность работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

  • График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 или 09:00 до 18:00, возможен гибкий график или удаленный формат работы;
  • Пятница - сокращенный день на час;
  • Полное соблюдение ТК РФ (белая зарплата);
  • Корпоративное обучение (образовательный портал и не только);
  • Яркая корпоративная жизнь – спортивные мероприятия, книжный клуб, праздники и возможность обучения для сотрудников за счет компании и т.д.;
  • Скидки на собственную продукцию и скидки от наших партнеров.

Считаете эта вакансия для Вас - присылайте отклик!

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://spets.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Спецобъединение Юго-Запад

Сфера деятельности компании: Товары народного потребления (непищевые); .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?