Специалист по тестированию

Вакансия № 35029091 от компании Северсталь. IT & Digital на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Северсталь. IT & Digital.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35029091 добавлено в базу данных: Пятница, 24 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 35029091:

Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Северсталь. IT & Digital":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

«Северсталь-инфоком» — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь». Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами.

«Северсталь-инфоком» сегодня это:

33 года опыта IT экспертизы;
20 городов присутствия по России;
более 2200 сотрудников;
более 200 предоставляемых сервисов.

Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, которые не боятся новых технологий и готовы делиться своими идеями и навыками. Нам нравится, что использование наших решений не только эффективно, но и доставляет удовольствие пользователям. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат.

Чем Вы будете заниматься:

использовать инструменты тестирования, работать с системами тест-менеджмента;
понимать техники тест-дизайна, составлять тестовую модель с использованием различных техник;
учувствовать в разработке, проверке и поддержании тестовой документации;
уметь читать и анализировать функциональные спецификации и тех. документацию;
выполнять функциональное, регрессионное, интеграционное тестирование и smoke tests;
формировать и вести чек-листы тестирования, разрабатывать сценарии тестирования;
анализировать тестовые сценарии на предмет полноты учёта покрытия;
оформлять ошибки в системах баг-трекинга, описывать и конкретизировать ошибки, воспроизведение и локализацию сложных ошибок и инцидентов;
использовать основные методы оценки трудозатрат, оценки времени на выполнение плана тестирования;
практический опыт работы с формализованными и не формализованными требованиями;
взаимодействовать и коммуницировать с командами разработки, сопровождения и конечными пользователями.

Мы ожидаем, что Вы:

имеете опыт работы в качестве старшего специалиста по тестированию не менее 2-х лет;
имеете опыт функционального, регрессионного и интеграционного тестирования от 3 лет;
имеете навыки работы с Jira, умение работать с дашбордами и метриками;
имеете опыт работы в Confluence, инструментами тест-менеджмента X-ray, ALM или аналогичными;
знаете основы тестирования по функциональному направлению;
знаете теорию тестирования ПО, жизненный цикл разработки ПО, различные методологии разработки и место тестирования в них;
знаете основы архитектуры приложений и особенностей их тестирования;
знаете жизненный цикл дефектов, основные типы дефектов ПО, классификация и статистика возникновения дефектов;
знаете принципы разработки моделей тестирования, планирование тестирования, техники проектирования и комбинаторики тестов (техники тест-дизайна);
знаете принципы разработки тестовых случаев, структура и формат тестовых случаев.

Мы предлагаем:

трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами:
1. льготная ипотека;
2. отсрочка от призыва на военную службу (для военнообязанных) .
гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, достойную заработную плату и годовые премии по итогам года;
медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%);
опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам;
корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров.