Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Chief Product Officer (CPO)

Вакансия № 35038438 от компании DUBRU на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании DUBRU.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35038438 добавлено в базу данных: Пятница, 7 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 35038438:

Прочитано соискателями - 4 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "DUBRU":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

DUBRU — твой друг в Дубае, который всегда рядом, чтобы дать честный и актуальный совет. Мы постоянно ищем, проверяем и рекомендуем только лучшие места и сервисы, экономя твое время и деньги.
Наша цель — сделать жизнь туристов и экспатов проще и удобнее, предоставляя им платформу с локализованными, проверенными и персонализированными рекомендациями.

Для достижения этой цели мы ищем CPO, который возглавит продуктовую стратегию и поможет нам выйти на глобальный уровень.

Обязанности работника:

  1. Разработка и реализация стратегии продукта:

    • Обеспечение выполнения миссии DUBRU: предоставлять честные, проверенные и актуальные рекомендации.

    • Определение стратегии DUBRU как лидирующей платформы для туристов и экспатов.

    • Создание дорожной карты для локализации и масштабирования платформы на новые рынки, такие как Таиланд, Индия, Южная Америка.

  2. Управление продуктом и командами:

    • Руководство командами разработчиков и дизайнеров для достижения ключевых целей продукта.

    • Постановка приоритетов и управление запуском функций, связанных с улучшением пользовательского опыта и расширением возможностей платформы.

  3. Работа над задачами DUBRU:

    • Автоматизация процесса проверки и рекомендаций мест и сервисов.

    • Оптимизация поиска и персонализация рекомендаций на основе предпочтений пользователей.

    • Интеграция с локальными партнерами и разработка эксклюзивных функций для туристов и экспатов.

  4. Анализ и работа с метриками:

    • Построение и контроль ключевых метрик: DAU, MAU, Retention, ARPU, LTV, CAC, Churn Rate.

    • Проведение A/B тестов и внедрение улучшений для повышения вовлеченности и монетизации.

  5. Опыт в мобильных продуктах:

    • Разработка и масштабирование мобильных приложений для iOS и Android.

    • Учет особенностей UX/UI для улучшения удобства использования приложения DUBRU.

  6. Масштабирование продукта:

    • Локализация платформы для новых рынков с учетом культурных и языковых особенностей.

    • Поддержка роста аудитории за счет инновационных функций и сильной продуктовой стратегии.

Требования к работнику:

  1. Опыт работы:

    • 5+ лет на руководящих позициях в продуктовой разработке (CPO, Head of Product, Senior Product Manager).

    • Успешный опыт работы с мобильными приложениями, маркетплейсами или SaaS-продуктами в сегменте B2B2C.

    • Навыки масштабирования продукта и улучшения ключевых метрик.

  2. Навыки и знания:

    • Глубокое понимание работы с аналитикой и продуктовыми метриками.

    • Знание инструментов аналитики (Amplitude, Firebase).

    • Опыт проведения A/B тестов и внедрения решений для роста.

    • Владение Agile/Scrum методологиями.

  3. Качества:

    • Лидерские навыки, умение мотивировать команды.

    • Стратегическое мышление и умение работать в условиях неопределенности.

    • Отличные коммуникативные навыки и способность работать с кросс-функциональными командами.

Мы предлагаем:

  1. Миссия и цель: Участвовать в создании платформы, которая меняет правила игры для экспатов и туристов по всему миру.

  2. Влияние: Возможность разрабатывать решения, которые действительно помогают пользователям.

  3. Условия работы: Удаленный формат и участие в динамично растущем стартапе.

  4. Вознаграждение: Конкурентная зарплата и бонусы за достижение ключевых целей.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?