Технический руководитель команды разработки / D2C Technical Lead
Вакансия № 35066495 от компании ООО Марс на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Марс.
☑ Основной блок:
Опыт работы: более 6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 35066495 добавлено в базу данных: Суббота, 1 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 35066495:
Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Марс":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Мы ищем Технического руководителя команды разработки решений для интернет-магазина с сильными техническими знаниями из области Веб приложений (Python+VueJS, K8S, PostgreSQL) и опытом управления командой разработки 10+ человек.
Вы будете:
- Управлять потоком технических задач для Цифровых продуктов в соответствии с продуктовыми практиками, гибким подходом и бизнес стратегией
- Управлять и контролировать риски различной природы для продуктов\\сервисов в тесном взаимодействии с бизнесом. Создавать подробный план для управления рисками и в конечном итоге их минимизировать либо устранять
- Преобразовывать бизнес задачу в техническое задание для поставщика. В том числе: предлагать техническое решение, оценивать предложения поставщиков, представлять результаты старшим лидерам и бизнесу
- Предоставлять экспертизу в бизнес планировании продукта, представляя передовые технологии используемые в России и мире, преимущества представляемые цифровому продукту и стоимость внедрения
- Полностью управлять ресурсами внешней команды разработки для эффективного использования бюджета и высокому ROI для бизнеса
- Управлять процессами создания новых технических ценностей для бизнеса от начала – оценки, до конца – перенос в продуктивную среду
- Мотивировать и наделять необходимыми служебными полномочиями непосредственных подчиненных с целью эффективной реализации планов развития бизнеса
???????Мы ожидаем:
- Высшее оконченное техническое образование
- Опыт управления техническими командами более 10 человек в E-commerce области от 3 лет в Agile методологии
- Опыт работы в области информационных технологий 5 и более лет
- Опыт управления ИТ-проектами от 2-х лет
- Опыт работы с планированием бюджетов от 100 миллионов рублей
- Опыт работы с решениями на Микросервисной архитектуре.
- Знание технологий веб приложений таких как: Python, VueJS, SQL, Yandex Cloud
???????Мы предлагаем:
- Гибридный график работы (1-2 раза в неделю командные встречи в г. Ступино)
- Помощь в построении карьеры с учетом твоих профессиональных интересов, используя лучшие инструменты и передовой опыт
- Конкурентную заработную плату и годовые премии
- Ежегодный пересмотр заработной платы (с учетом рыночной ситуации и индивидуальной результативности сотрудника)
- Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений
- Расширенный ДМС для тебя и членов семьи, включая стоматологию
- Страхование жизни с первого рабочего дня
- Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета
- Уникальную корпоративную культуру с заботой и уважением к каждому сотруднику
- Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе
- Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами и психологами, экспертами по здоровому образу жизни)
- Систему бонусов и скидок от компании и партнеров
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):