HR партнер в IT / рекрутинг и адаптация менеджеров активных продаж

Вакансия № 35175978 от компании ООО ГенКлауд на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ГенКлауд.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: от 80000 до 130000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35175978 добавлено в базу данных: Суббота, 25 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 35175978:

Прочитано соискателями - 7 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО ГенКлауд":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания GenCloud занимается внедрением CRM Битрикс24 в бизнес клиентов.

По итогам 2023 года мы заняли 1-е место по привлечению новых клиентов среди партнеров Битрикс24, 1-е место по Москве и 3-е в общем зачете среди всех партнеров по продаже облачных решений.

Ежегодно мы растем на 30-50%, что требует регулярного пополнения штата - до 5 сотрудников в месяц.

Ищем в нашу команду сильного и амбициозного HR специалиста, который возьмет на себя наём и адаптацию сотрудников, в первую очередь менеджеров по продажам.

Чем нужно будет заниматься:

Найм и адаптация менеджеров по продажам
- Скриннинг резюме на hh.ru – отклики, холодный поиск
- Квалификация по телефону, приглашение на онлайн-собеседование
- Работа с внутренним архивом кандидатов, актуализация кадрового резерва
- Проведение оценок, тестов как кандидатов, так и сотрудников.
- Проведение онлайн-собеседования, приглашение на собес с РОП финальных кандидатов.
- Сбор ОС с предыдущих работодателей.
Адаптация нанятых МОПов
- Адаптация стажёров по курсу обучения в первый месяц
- Сопровождение на испытательном сроке
- Сбор положительных отзывов сотрудников на работных сайтах и отзовиках.
- Контрольные точки по ИПР МОПов. На полгода, раз в месяц – втсречи с обсуждением прогресса
Помощь с наймом на другие позиции – IT-специалисты, линейные руководители
Офбординг – культура, выходное интервью, сбор обратной связи, рекомендательные письма.
Поддержка ресурсного состояния сотрудников через корпоративные онлайн-активности

Чего мы от тебя ждем:

Результативный опыт рекрутинга менеджеров по продажам в B2B-сегменте IT или сложных услуг
Навыки оценки владения техникой продаж, личностных качеств у кандидатов
Готовность изучить продукт на уровне менеджера по продажам
Готовность участвовать в развитии сотрудников после найма
Оборудованное рабочее место - тишина, компьютер, веб-камера, наушники, микрофон, надежное подключение к Интернет 10 МБит и более;
Высокий уровень самоорганизованности и умение планировать свой рабочий день;

Что мы предлагаем:

Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Полностью удаленный формат работы;
Прозрачная и понятная система мотивации: оклад + KPI за принятых и прошедших адаптацию сотрудников;
Стандартный график работы пн-пт, 09.00-18.00 по Мск.;
Подчинение собственнику напрямую, оперативное решение вопросов
Курс обучения продукту, тестирование