Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Координатор проекта «Сопровождение замещающих семей»

Вакансия № 35257045 от компании Нек. орг. БФ Волонтеры в помощь детям-сиротам на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Нек. орг. БФ Волонтеры в помощь детям-сиротам.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2.

Зарплата: от 63250 до 63250 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35257045 добавлено в базу данных: Среда, 5 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 35257045:

Прочитано соискателями - 10 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Нек. орг. БФ Волонтеры в помощь детям-сиротам":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Внимание! Рассматриваются отклики с развернутым ответом на вопрос в сопроводительном письме – «Почему я хочу работать координатором в фонде с замещающими семьями»

Обязанности работника:

  • Организация работы команды проекта: Координация деятельности 6 кураторов-психологов, социального куратора, психолога-супервизора и юриста, взаимодействие со специалистами, обсуждение рабочих вопросов и случаев, маршрутизация сотрудников.

  • Контроль за состоянием документации: Контроль за состоянием документации по семьям и по проекту, подготовка к внешним проверкам.

  • Прием запросов: Прием и распределение запросов на помощь от замещающих семей.

  • Грантовая деятельность: Участие в написании грантовых заявок и формирование содержательной отчетности по проекту (внутренней и внешней).

  • Бюджетирование: Формирование и контроль бюджета проекта.

  • Нормативная документация: Изучение новых приказов и положений от Департамента социального защиты населения г. Москвы, предоставление заключений по проектам документов, а также разработка нормативной документации по проекту (положение о проекте, должностные инструкции и т.д.).

  • Консилиумы: Организация внутренних (с сотрудниками, в том числе из других проектов фонда) и внешних (с представителями опеки, департамента, сиротского учреждения) консилиумов по случаям.

  • Обучение: Организация и планирование обучения как для специалистов сферы детства, так и для замещающих семей, а также сотрудников проекта. Подготовка анонсов и отчетов, взаимодействие с PR-командой.

  • Доказательность практики: Оптимизация процесса сбора обратной связи от благополучателей проекта и его сотрудников, работа над повышением доказательности практики помощи замещающим семьям.

  • Конференции: Участие в конференциях по теме сопровождения замещающих семей.

  • Коммуникации: Взаимодействие с PR-отделом, написание фандрайзинговых постов по проекту.

Требования к работнику:

  • Образование: Высшее психологическое образование.

  • Опыт работы: Наличие опыта работы или волонтерства в социальной сфере по сиротской тематике (в любом качестве: психолога, волонтера-наставника, специалиста службы сопровождения и т.д.).

  • Работа с документами: Навыки работы с документацией и отчетностью, умение читать и понимать нормативные документы и законы по теме, а также давать комментарии при необходимости.

  • Компьютерные навыки: Уверенный пользователь ПК (включая отчетность, аналитику, работу в 1С).

  • Ответственность: Способность брать на себя ответственность и оперативно принимать решения.

  • Многозадачность: Умение работать в режиме многозадачности, организованность и хорошие коммуникативные навыки.

Что мы предлагаем:

  • Работу в одном из самых известных благотворительных фондов России.

  • Возможность профессионального развития и реализации себя, расширения базы профессиональных контактов.

  • Работа в команде уникальных специалистов в области помощи приемным семьям.

  • Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный).

  • Работа в формате ненормированной рабочей недели (неравномерная нагрузка по дням) с полной занятостью при возможности самостоятельно выстраивать нагрузку в течение недели.

Если вы готовы принять участие в важной миссии по поддержке замещающих семей и обладаете необходимыми навыками, мы будем рады видеть вас в нашей команде!

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.otkazniki.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Нек. орг. БФ Волонтеры в помощь детям-сиротам

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?