Специалист по кадровому администрированию

Вакансия № 35392903 от компании Selectel на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Selectel.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Берзарина, 36с3.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35392903 добавлено в базу данных: Среда, 22 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 35392903:

Прочитано соискателями - 7 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Selectel":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Selectel — продуктовая IT компания, предоставляем клиентам инфраструктурные решения: свое облако, платформенные сервисы в облаке, а также выделенные серверы — у нас 6 собственных дата-центров.

В нашем отделе кадрового делопроизводства сможете получить прогрессивные процессы, профессиональное развитие, обучение и интересные задачи.

Чем предстоит заниматься:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (в перспективе до 400 чел)
Консультация сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства
Ведение табелей учета рабочего времени
Ведение миграционного учета
Суммированный учет, графики работы
Ведение воинского учета
Разработка Должностных инструкций
Работа в программах 1С 8:3, HR Link
Контроль изменения трудового законодательства и своевременное реагирование
Подготовка и сдача отчетности внутренней и в контролирующие органы
Взаимодействие с госструктурами
Участие в HR проектах компании

Мы ожидаем

Высшее законченное образование (управление персоналом, экономическое, юридическое)
Хорошее знание ТК РФ и прочих нормативных документов регулирующих трудовые отношения
Знание правил и требований к оформлению и ведения кадровой документации
Опыт работы в кадровом делопроизводстве на всех участках от 3 лет в компаниях с численностью от 500 человек
Успешный опыт взаимодействия с госструктурами (ПФР, Росстат, Военкомат, УМВД, Служба занятости)
Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3
Наличие высоких навыков организации и самоорганизации: способность организовать свою работу, расставлять приоритеты, соблюдать сроки и дедлайны

Желательно