Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



HR-менеджер

Вакансия № 35419727 от компании Employcity на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Employcity.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35419727 добавлено в базу данных: Суббота, 22 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 35419727:

Прочитано соискателями - 4 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Employcity":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы — кадровое агентство по подбору IT-специалистов.

Ищем к себе в команду HR менеджера (без поиска персонала).

Задачи:

  • Организация и управление операционной деятельностью кадрового агентства;
  • Развитие команды: оценка персонала, создание карт компетенций, индивидуальные планы развития (ИПР) и другие процессы;
  • Анализ и оптимизация HR-процессов: онбординг, адаптация, 1-to-1 встречи, выходные интервью, ретроспективы;
  • Создание внутреннего HR-бренда с нуля;
  • Совместная работа с маркетингом для развития внешнего HR-бренда в соответствии со стратегией агентства;
  • Участие в интервью на открытые позиции в рамках масштабирования агентства;
  • Системная работа с корпоративной культурой: организация корпоративных мероприятий, онлайн-активности, поддержка обратной связи, организация инфоповодов и поздравлений;
  • Обучение сотрудников и внедрение обучающих программ.

Ищем:

  • Опыт работы HR-менеджером от 1 года.
  • Понимание процессов проектного менеджера в проектном цикле или опыт администрирования/курирования/ведения проектов HR;

  • Майкрософт пакет, уметь оформлять презентации, трелло, джира или ноушен или другой задачник;

  • Навыки создания видео, макетов, презентаций, отрисовки, редактирования и тд - будут огромным плюсом, ведь работа креативная, а результат каждого проекта защищается с презентацией.

Предлагаем:

  • Офисный формат работы (м. Алексеевская) или гибридный формат работы 3/2;
  • График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;
  • 4 days-off в год;
  • Бесплатные корпоративные обеды;
  • Компенсация изучения английского языка или консультаций у психолога;
  • Компенсация абонемента в спортзал;
  • Повышение квалификации, конференции за счёт компании;
  • Минимум бюрократии: вопросы решаются оперативно, без множества согласований.

Присоединяйтесь к нашей команде и развивайтесь вместе с нами!

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://employ.city - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Employcity

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?