HR-менеджер

Вакансия № 35419727 от компании Employcity на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

Это объявление № 35419727 добавлено в базу данных: Суббота, 22 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

Прочитано соискателями - 3 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

Мы — кадровое агентство по подбору IT-специалистов.

Ищем к себе в команду HR менеджера (без поиска персонала).

Задачи:

Организация и управление операционной деятельностью кадрового агентства;
Развитие команды: оценка персонала, создание карт компетенций, индивидуальные планы развития (ИПР) и другие процессы;
Анализ и оптимизация HR-процессов: онбординг, адаптация, 1-to-1 встречи, выходные интервью, ретроспективы;
Создание внутреннего HR-бренда с нуля;
Совместная работа с маркетингом для развития внешнего HR-бренда в соответствии со стратегией агентства;
Участие в интервью на открытые позиции в рамках масштабирования агентства;
Системная работа с корпоративной культурой: организация корпоративных мероприятий, онлайн-активности, поддержка обратной связи, организация инфоповодов и поздравлений;
Обучение сотрудников и внедрение обучающих программ.

Ищем:

Опыт работы HR-менеджером от 1 года.
Понимание процессов проектного менеджера в проектном цикле или опыт администрирования/курирования/ведения проектов HR;
Майкрософт пакет, уметь оформлять презентации, трелло, джира или ноушен или другой задачник;
Навыки создания видео, макетов, презентаций, отрисовки, редактирования и тд - будут огромным плюсом, ведь работа креативная, а результат каждого проекта защищается с презентацией.

Предлагаем: