Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по развитию бренда работодателя и внутренним коммуникациям

Вакансия № 35464263 от компании Т2. Офис на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Т2. Офис.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Сокольническая линия, метро Румянцево.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35464263 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 35464263:

Прочитано соискателями - 8 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Т2. Офис":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Что нужно делать:
  • Формировать, согласовывать и реализовывать план внешних коммуникаций с целью развития и укрепления HR-бренда в среднесрочной перспективе в соответствии с текущими целями и задачами компании.
  • Заниматься разработкой и реализацией таргетированных коммуникационных кампаний для продвижения ключевых HR-продуктов внутри и вовне компании.
  • Развивать партнерство с ключевыми профессиональными рейтингами работодателей и HR-премиями.
  • Организовывать участие компании во внешних рейтингах и конкурсах.
  • Поддерживать программы студенческих стажировок как в Москве, так и в регионах.
  • Формировать и управлять бюджетом на реализацию ежегодного плана продвижения HR-бренда.
  • Участвовать в реализации ежегодного плана внутренних коммуникаций, включающего в себя выпуск внутрикорпоративных изданий – дайджестов и журнала Т2Day, коммуникационное сопровождение крупных кросс-функциональных проектов.
  • Подготавливать материалы внутренних коммуникаций (статьи, интервью, обзоры, новости).
  • Оказывать коммуникационную поддержку и участвовать в подготовке внутренних корпоративных мероприятий.
Для нас важно:
  • Знание принципов и правил построения и популяризации HR бренда компании как во внешней, так и во внутренней среде.

  • Знание основ формирования ценностного предложения (EVP) для сотрудников.

  • Высокая грамотность устной и письменной речи.

  • Умение точно и емко писать и редактировать тексты на русском языке, в т.ч. ориентируясь на конкретную целевую аудиторию.

  • Отличные коммуникационные навыки, умение убеждать и влиять на мнение окружающих.

  • Отличное знание MS Office, в т.ч. Excel, Word, Power Point.

  • Умение работать в команде в режиме многозадачности.

  • Опыт проектной и кросс-функциональной деятельности.

  • Не менее 3-х лет работы на позиции Менеджера по внутренним коммуникациям, желательно, в крупной корпорации (телекоммуникационной, ИТ, ритейл) или в PR/коммуникационном агентстве.

  • Опыт в копирайте, журналистике не менее 3х лет.

Что вас ждет:
  • Оформление по ТК РФ.
  • Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
  • Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
  • Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
  • Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
  • Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.ru.tele2.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Т2. Офис

Сфера деятельности компании: Телекоммуникации, связь; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?