Менеджер по цифровому развитию клиентов

Вакансия № 35483836 от компании Сбер для экспертов на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35483836 добавлено в базу данных: Суббота, 8 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 35483836:

Прочитано соискателями - 3 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Сбер для экспертов":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы в поиске кандидата на позицию менеджера по цифровому развитию клиентов крупного и среднего бизнеса в сфере промышленности. В рамках сервиса DTaaS вы будете отвечать за персональное сопровождение наших клиентов в процессе цифровой трансформации

Обязанности работника:

Помощь клиентам в осознании потенциала цифровой трансформации и её преимуществ для бизнеса
Участие в формировании стратегии цифровой трансформации клиента и инициировании проектов
Совместное с клиентом и бизнес-аналитиками описание, диагностика бизнес-процессов, клиентских путей и ИТ-ландшафта компании
Подготовка бизнес- и функциональных требований для подбора исполнителей и решений для цифровой трансформации
Сопровождение клиента на всех этапах разработки, поставки и внедрения цифровых решений
Запуск проектов по тиражированию успешных решений для других компаний

Требования к работнику:

Знание трендов цифровой трансформации в области промышленности
Опыт работы с клиентами в области промышленности
Понимание основных технологий цифровой трансформации: AI, IoT, Blockchain, Cloud, архитектура Web 3.0, FinTech и API-методы
Навыки описания и диагностики современных бизнес-моделей, выявление точек роста
Умение эффективно взаимодействовать с клиентами и командой
Навыки управления проектами и координации работы различных участников
Высшее образование