Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

Вакансия № 35550006 от компании Innovative People на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Innovative People.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Ленинская Слобода, 26с28.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35550006 добавлено в базу данных: Вторник, 18 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 35550006:

Прочитано соискателями - 4 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Innovative People":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы — команда профессионалов, предоставляющая комплексные услуги в сфере IT уже более 18 лет. Наша компания входит в ТОП-20 крупнейших IT-аутсорсеров России и предлагает сотрудникам интересные задачи, профессиональный рост и комфортные условия работы.


Для усиления команды подбора с удовольствием познакомимся с сильным рекрутером. Вам предстоит заниматься:

  • Поиском и отбором кандидатов в back-office на ключевые позиции, включая сейлов, бухгалтеров, проектных администраторов, IT специалистов и других экспертов;
  • Мониторингом рынка, поиском новых и оптимизацией текущих источников подбора;
  • Согласованием и выставлением офферов кандидатам;
  • Онбордингом специалистов.

Мы ищем того, у кого есть:

  • Опыт подбора персонала от 3х лет, приоритетно из IT компаний;
  • Опыт успешных закрытий сложных вакансий;
  • Открытость к новому, креативность, общительность;
  • Умение защитить и обосновывать свои идеи цифрами.

Условия труда:

  • Аккредитованная it-компания;

  • Рыночная белая зарплата (возможности карьерного роста);

  • Гибкое начало рабочего дня;

  • Лояльный дресс-код;
  • ДМС со стоматологией;

  • Коллеги, которые готовы делиться опытом;

  • Обучение (тренинги, семинары, курсы повышения квалификации) – после года работы в компании;

  • Офис в 5-ти минутах ходьбы от ст. м. Автозаводская;

  • Большая степень свободы и решений.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://job.inpglobal.com/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Innovative People

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?