Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Заместитель генерального директора по организации летной работы

Вакансия № 35637933 от компании ООО Авиакомпания Альтаир на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Авиакомпания Альтаир.



☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35637933 добавлено в базу данных: Воскресенье, 23 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 35637933:

Прочитано соискателями - 4 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Авиакомпания Альтаир":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • осуществлять формирование экипажей, контролировать деятельность командно­летного и летного состава, проводить анализ организации летной работы и намечать меры по совершенствованию летной работы;
  • осуществлять контроль за планированием летной и производственной деятельности, контроль учета полётного времени, рабочего времени, времени отдыха и сверхурочных работ членов летных экипажей;
  • обеспечивать разработку документированных процедур производственной деятельности (внутренних стандартов) по организации летной работы, контролировать качество производственной деятельности, в соответствии с Политикой Авиакомпании в области качества и безопасности;
  • принимать участие в расследованиях авиационных происшествий и инцидентов, разрабатывать и утверждать меры по их предупреждению;
  • организовывать сбор, анализ и учет полетной информации по средствам объективного контроля;
  • контролировать ведение летной документации и контрольных экземпляров нормативно-руководящих документов Авиакомпании в области подготовки авиационного персонала и выполнении полётов;
  • выполнять полеты в составе экипажа в качестве командира воздушного судна, пилота-инструктора или второго пилота с целью:
    • проведения проверок соблюдения требований ФАП, а также контроля выполнения летным составом Авиакомпании требований, наставлений и иных нормативных документов Уполномоченного органа в области гражданской авиации;
      • выполнения тренировочных полетов;
      • выполнения полетов для реализации производственной программы на соответствующий календарный год в зависимости от поставленных целей и задач, указанных в задании на полет.
  • участвовать в управлении безопасностью полетов в целях обеспечения фактического состояния безопасности полетов в рамках приемлемого уровня.

Требования к работнику:

  • практический опыт работы в подготовке членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации, не менее трех лет, опыт работы в качестве командира воздушного судна не менее пяти лет и квалификационную отметку в свидетельстве специалиста авиационного персонала, позволяющую выполнять функции инструктора (либо имел ее ранее);
  • знание воздушного законодательства Российской Федерации в области требований к членам летных экипажей воздушных судов и сотрудникам по обеспечению полетов, их допуску к выполнению своих функций, ознакомлен с аналогичными областями законодательства иностранных государств, на территории которых эксплуатант осуществляет деятельность;
  • знает язык, на котором разработчиком принята эксплуатационная документация воздушного судна, для ее прочтения и понимания.

Условия труда:

  • оформление по ТК;
  • график работы по согласованию;
  • з/п по результатам собеседования.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?