Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель отдела продаж

Вакансия № 35776795 от компании HR Skill на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании HR Skill.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2.

Зарплата: от 200000 до 250000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35776795 добавлено в базу данных: Четверг, 20 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 35776795:

Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "HR Skill":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Небольшая, но стабильно развивающаяся компания-дистрибутор , работающая на рынке более 10 лет, находится в поиске компетентного Руководителя, способного грамотно курировать отделом продаж в Москве (промышленные предприятия, сегмент B2B) и максимально эффективно развить данное направление.

НАХОДИМСЯ В ПОИСКАХ НЕ ПРОСТО РУКОВОДИТЕЛЯ, А ТАЛАНТЛИВОГО УПРАВЛЕНЦА, способного выработать концепцию отдела продаж и воплотить ее в жизнь, в дальнейшем заняв пост Коммерческого директора компании.

УСПЕШНЫЙ ОПЫТ ПОСТРОЕНИЯ ОТДЕЛОВ ПРОДАЖ С НУЛЯ-ОБЯЗАТЕЛЕН!

Обязанности работника:

  • Грамотное формирование структурного подразделения, распределение обязанностей между менеджерами и дальнейший контроль выполнения поставленных задач;
  • Планирование и организация деятельности отдела;
  • Разработка системы мотивации для менеджеров про продажам;
  • Работа с действующими ключевыми клиентами (расширение представленности бренда внутри предприятия);
  • Актуализация существующей клиентской базы (возобновление старых контактов);
  • Привлечение новых клиентов (в меньшей степени; в основном-работа в роли наставника для Менеджера по продажам, совместные выезды на предприятия и переговоры);
  • Выезд на предприятия совместно с техническим специалистом с целью выявления потребности, а так же потенциала данного предприятия;
  • Периодические командировки в Нижний Новгород (на первом этапе-разово на неделю, далее не чаще раза в месяц)
  • Подчинение и отчетность непосредственно собственнику компании.

Требования к работнику:

  • Опыт работы с промышленными предприятиями (B2B) , проектными продажами обязателен (наши клиенты- это металлообрабатывающие, стекольные , силикатные заводы);
  • Успешные кейсы по построению отделов продаж с нуля;
  • Знание технологии продаж и развитые коммуникативные навыки;
  • Системное мышление, четкость и структурность;
  • Умение систематизировать и контролировать большой объем информации;
  • Инициативность и ярко выраженные лидерские качества;

Условия труда:

  • Система мотивации будет складываться из окладной и премиальной части (KPI показатели), окладная часть ( 200 000 - 250 000 руб.) обсуждается и зависит от профессиональных компетенций соискателя.
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Отсутствие задержек по ЗП, выплата точно в срок;
  • График работы с 8.00 до 17.00;
  • Командировки возможны 2-3 раза в месяц на начальном этапе, в дальнейшем 1 раз в месяц максимум.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) HR Skill

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?