Руководитель отдела продаж
Вакансия № 35776795 от компании HR Skill на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании HR Skill.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: график: 5/2.
Зарплата: от 200000 до 250000 руб..
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 35776795 добавлено в базу данных: Четверг, 20 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 35776795:
Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "HR Skill":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Небольшая, но стабильно развивающаяся компания-дистрибутор , работающая на рынке более 10 лет, находится в поиске компетентного Руководителя, способного грамотно курировать отделом продаж в Москве (промышленные предприятия, сегмент B2B) и максимально эффективно развить данное направление.
НАХОДИМСЯ В ПОИСКАХ НЕ ПРОСТО РУКОВОДИТЕЛЯ, А ТАЛАНТЛИВОГО УПРАВЛЕНЦА, способного выработать концепцию отдела продаж и воплотить ее в жизнь, в дальнейшем заняв пост Коммерческого директора компании.
УСПЕШНЫЙ ОПЫТ ПОСТРОЕНИЯ ОТДЕЛОВ ПРОДАЖ С НУЛЯ-ОБЯЗАТЕЛЕН!
Обязанности работника:
- Грамотное формирование структурного подразделения, распределение обязанностей между менеджерами и дальнейший контроль выполнения поставленных задач;
- Планирование и организация деятельности отдела;
- Разработка системы мотивации для менеджеров про продажам;
- Работа с действующими ключевыми клиентами (расширение представленности бренда внутри предприятия);
- Актуализация существующей клиентской базы (возобновление старых контактов);
- Привлечение новых клиентов (в меньшей степени; в основном-работа в роли наставника для Менеджера по продажам, совместные выезды на предприятия и переговоры);
- Выезд на предприятия совместно с техническим специалистом с целью выявления потребности, а так же потенциала данного предприятия;
- Периодические командировки в Нижний Новгород (на первом этапе-разово на неделю, далее не чаще раза в месяц)
- Подчинение и отчетность непосредственно собственнику компании.
Требования к работнику:
- Опыт работы с промышленными предприятиями (B2B) , проектными продажами обязателен (наши клиенты- это металлообрабатывающие, стекольные , силикатные заводы);
- Успешные кейсы по построению отделов продаж с нуля;
- Знание технологии продаж и развитые коммуникативные навыки;
- Системное мышление, четкость и структурность;
- Умение систематизировать и контролировать большой объем информации;
- Инициативность и ярко выраженные лидерские качества;
Условия труда:
- Система мотивации будет складываться из окладной и премиальной части (KPI показатели), окладная часть ( 200 000 - 250 000 руб.) обсуждается и зависит от профессиональных компетенций соискателя.
- Оформление согласно ТК РФ;
- Отсутствие задержек по ЗП, выплата точно в срок;
- График работы с 8.00 до 17.00;
- Командировки возможны 2-3 раза в месяц на начальном этапе, в дальнейшем 1 раз в месяц максимум.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):