Менеджер по работе с региональными партнерами

Вакансия № 35797506 от компании Level Group на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Level Group.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2.

Зарплата: от 160000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Причальный проезд, 10.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35797506 добавлено в базу данных: Четверг, 6 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 35797506:

Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Level Group":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Наша компания растет со скоростью пять этажей в месяц, поэтому у нас всегда много открытых вакансий. Сейчас мы ищем в команду Менеджера по региональным продажам.

Что предстоит делать:

Развивать агентский канал продаж, строить и развивать отношения с ключевыми партнёрами в регионах;
Оптимизировать и автоматизировать процессы;
Анализировать и оценивать эффективность канала;
Повышать эффективность работы с агентствами недвижимости;
Презентовать продукты компании партнерам.

Мы ожидаем:

Отличные коммуникативные навыки, способность выстраивать и поддерживать долгосрочные отношения с партнерами;
Умение работать с цифрами и отчетами; умение анализировать данные и предлагать решения на основе анализа;
Владение навыками работы с системами MS Excel, PowerPoint, 1С, CRM;
Готовность к командировкам в регионы России до 50% рабочего времени.

Мы предлагаем:

Молодую, прогрессивную и опытную команду;
Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
Открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;
Гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;
ДМС с первого месяца работы;
Корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;
Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
Программу поддержки сотрудников: психологические, финансовые и юридические консультации;
Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;
Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.