Руководитель отдела контента

Вакансия № 35842556 от компании PRO-Здоровье на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании PRO-Здоровье.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35842556 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 35842556:

Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "PRO-Здоровье":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы - онлайн Академия интегративной нутрициологии PRO-Здоровье.
Наша миссия — менять качество жизни людей через осознанность в отношении своего здоровья и образа жизни.

Немного фактов о нас:

6 лет на рынке онлайн-образования;
По итогам 3 кв 2021 вошли в рейтинг РБК - Топ 3 онлайн-школ;
97% наших учеников доходят обучение до конца благодаря поддержке кураторов;
9 из 10 учеников готовы рекомендовать наши программы своим родственникам, друзьям и знакомым;
В Академии проходят обучение ученики из 26 стран мира;
Больше 1 000 учеников обучаются на программе профессиональной подготовки дипломированных нутрициологов.

Присоединяясь к нашей команде, вы получаете огромный потенциал для роста: рынок здорового образа жизни динамично развивается, и у нас есть все необходимые инструменты для захвата лидерских позиций.

Мы формируем команду из людей, которые обладают отличными навыками общения, способные устанавливать коммуникацию с любым человеком в любом состоянии, с позитивным отношением к жизни и с большим количество жизненной энергии

Нам важно, чтобы члены нашей команды были продуктивны, понимали свой результат и показатели должности и обладали необходимыми навыками для увеличения личных результатов, были способны адекватно оценивать свой результат и результаты других людей в достижении целей Группы компаний, при этом осознающие взаимозависимость личного и общего результата от результата деятельности других членов команды

Почему открыта вакансия:

Каждый год мы кратно растем и в 2025 году мы поставили для себя цель вырасти по выручке и количеству выпускников наших курсов. Для того чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании, нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников.

Сейчас мы ищем себе в команду Руководитель отдела создания контента

Обязанности работника:

Генерация креативных идей для рекламных кампаний, видеороликов, мероприятий и других форматов.
Создание концептуальных сценариев, обеспечивающих достижение бизнес-целей компании.
Планирование и управление процессом производства:
Координация всех этапов производства: от идеи до реализации.
Управление бюджетом и сроками выполнения проекта.
Создание идей и концепций для видеороликов в соответствии с целями компании.
Написание сценариев, учитывая целевую аудиторию и формат контента.
Взаимодействие с командой по реализации сценарных идей.
Анализ трендов видеоконтента:
Мониторинг актуальных трендов в социальных сетях и на видеоплатформах.
Адаптация трендов под специфику компании и бренда.
Обеспечение высокого уровня качества всех создаваемых материалов.
Мониторинг эффективности креативных кампаний.
Работа над обратной связью для постоянного улучшения подходов и стратегий.

Требования к работнику:

Опыт работы креативным продюсером желательно
Креативное мышление и способность генерировать оригинальные идеи.
Организованность и системный подход к работе.
Лидерские навыки для управления креативной командой.
Открытость к новому и стремление к постоянному профессиональному развитию.
Высокая стрессоустойчивость и способность работать в условиях многозадачности.
Коммуникативные способности и умение вдохновлять команду.

Условия труда:

Продукт, который меняет жизни людей
Вовлеченная команда собственников, экспертов
“Зеленая ниша”, которая будет актуальна всегда
Технологии, которые мы внедряем в продукт/ корпоративную культуры
Удаленный формат работы, с командными встречами (Москва, Сочи)
Уровень дохода – обсуждается с каждым интересным для нас кандидатом индивидуально