Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Управляющий сетью капсульных отелей

Вакансия № 35980191 от компании ООО Зима на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Зима.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: от 150000 руб. за месяц.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35980191 добавлено в базу данных: Суббота, 1 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 35980191:

Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Зима":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Сеть капсульных отелей с высоким рейтингом в центре Москвы ищет активного, амбициозного и опытного управляющего с перспективой карьерного роста до Операционного директора Управляющей Компании.

Обязанности работника:

  • Полное управление операционной деятельностью сети капсульных отелей (3 капсульных отеля в сети).
  • Организация работы всего персонала отелей, включая подбор, найм и ввод в работу.
  • Контроль и ответственность за высокое качество обслуживания гостей.
  • Ответственность за содержание номерного фонда, коридоров и общественных зон отелей в идеальной чистоте.
  • Контроль за состоянием номерного фонда и общественных зон с точки зрения эксплуатации. Постановка задач Службе эксплуатации. Координация работы Службы эксплуатации в номерах.
  • Закупки. Своевременное обеспечение всем необходимым для бесперебойной работы отелей, в том числе закупки для выполнения задач Службой Эксплуатации.
  • Работа с отзывами и обращениями гостей.

Требования к работнику:

  • Подтвержденный успешный опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности.
  • Продвинутый пользователь Travelline /Bnovo, OTA-каналов. Уверенное пользование компьютером и оргтехникой. Знание кассовой дисциплины, финансовая грамотность.
  • Высокая личная организованность. Стремление к порядку везде и во всем.
  • Ответственность и внимание к деталям. В нашем деле нет неважных мелочей.
  • Вы любите общаться с людьми. Искренне стремитесь сделать проживание наших гостей комфортным.
  • Лидерские качества, инициативность, целеустремленность и коммуникабельность. Умение и желание управлять коллективом, умение настаивать на своем мнении.
  • Желание решать проблемы и, самое главное, доводить решение до конца.
  • Знание миграционного и регистрационного учета гостей. Знание стандартов, норм и правил гостиничной деятельности.
  • Будет преимуществом наличие высшего или средне-профессионального образования.
  • Желание личностного роста как руководителя и развития объектов. Согласие и поддержание ценностей компании.

Условия труда:

  • Заработная плата обсуждается индивидуально с финальным кандидатом.
  • График работы 5/2 с 10 до 19. Готовность к решению срочных вопросов во внерабочее время.
  • На одном из объектов есть старший администратор с расширенными обязанностями.
  • Молодой и интересный коллектив. Мы любим свою работу.
  • Возможность обучаться и развиваться.
  • Перспективы карьерного роста до Операционного директора Управляющей Компании (в управлении 5 отелей в центре Москвы).
  • Премии по результатам работы.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?