Менеджер по обучению и развитию/T&D партнер

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36006696 добавлено в базу данных: Понедельник, 24 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ANCOR":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Крупная IT-компания в поисках Менеджера по обучению и развитию

Вам предстоит:

• Формировать и реализовывать T&D-стратегию в соответствии с целями компании;
• Запускать и вести ключевые проекты в области управления талантами;
• Осуществлять редизайн платформы обучения;
• Работать с запросами на кастомные решения.

Мы ждем, что Вы:

• Запускали проекты, основываясь на продуктовых принципах и данных;
• Обладаете различными методиками в сфере обучения и развития;
• Способны инициировать образовательные проекты с нуля и организовывать командную работу;
• Обладаете знаниями о рынке провайдеров и умеете быстро проводить исследования;
• Любите разбираться в сложных технических решениях и процессах;
• Владеете английским языком не ниже уровня Intermediate;
• Не боитесь брать на себя ответственность, готовы к рискам;
• Умеете аргументировать свою позицию при помощи цифр.

Мы предлагаем:

• Преимущественно офисный формат работы (4/1);
• Расширенная ДМС;
• Бонусы по результатам работы;
• Компенсация питания;
• Парковка;
• Корпоративное обучение и пр.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):