Владелец продукта (Platform V)
Вакансия № 36032658 от компании SberTech на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании SberTech.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 36032658 добавлено в базу данных: Среда, 12 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 36032658:
Прочитано соискателями - 4 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "SberTech":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
U-App – это молодой стартап внутри большой Platform V, которую разрабатывает уже 10 лет дочернее подразделение группы Сбер - Сбербанк-Технологии.
Мы придумали экосистему, которая позволяет унифицировать пользовательский опыт в корпоративных приложениях. Состоит из цифрового рабочего места, которое объединяет существующие enterprise web-приложения в единый интерфейс, платформу строгой отчетности и инструменты для разработки приложений.
За год выросли в 10 раз с точки зрения Pipeline, осуществили первые поставки на рынок.
Нам необходим активный Product manager, для управления портфелем из 7 продуктов для определения и сохранения вектора развития, управления BDM и PMM, командной работы с Product Owners
Задачи
- анализировать рынок, выявлять рыночные тенденции, целевую аудиторию и конкурентов, искать новые возможности для роста и развития продуктов
- проводить маркетинговые исследования рынка
- CustDev / Jobs to be Done, Customer Journey Map
- оценивать бизнес-эффект задач и рассчитывать unit-экономику совместно с командой CPO
- формировать, защищать и реализовывать стратегию продуктов и ее экономическое обоснование
- управлять бэклогом нескольких продуктов в составе портфолио, вести сквозную приоритезацию
- отвечать за ключевые показатели продукта (Revenue, GM, CSI, metrics for acquisition, metrics for engagement)
- улучшать продуктовые метрики, находить точки роста в продуктах
- быть бизнес-партнером владельца продукта и CPO для смежных подразделений компании. Осуществлять взаимодействие между PR, маркетингом, финансами, юристами и командой разработки продукта
- отвечать за P&L и финансовые показатели портфолио
- выстраивать баланс между крупным заказчиком, который хочет все и сразу и рыночным развитием
- разрабатывать системы обучения sales команды для эффективной реализации цифровых продуктов
- разрабатывать программу обучения, сертификации и развития партнеров вокруг продукта
- выводить продукты на полку продаж, взаимодействовать с sales командой, техническим pre-sales, организовывать и разрабатывать клиентские демонстрации и сессии
- разрабатывать политики лицензирования, модели монетизации, тарификацию по своим продуктам
- участвовать во встречах с клиентами по своим продуктам, презентовать свои продукты на конференциях.
Требования к работнику:
- опыт от 3 лет в роли Product Owner и/ или Product Manager в IT/телеком, data-driven подход
- опыт работы и успешного вывода на рынок B2B и B2B2C продуктов обязателен
- опыт развития продукта, который принес пользу клиентам и выручку бизнесу (и можете рассказать, как это делали)
- практические навыки CustDev, генерации и валидации продуктовых гипотез экспериментами
- способность глубоко и быстро погружаться в предметную область
- опыт выстраивания процессов внутри компании, включая смежные подразделения будет преимуществом
- умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на командный результат, развитые коммуникативные навыки
- понимание принципов работы с SaaS, PaaS, On-premises сервисами
- наличие опыта работы с продуктовыми метриками, умение анализировать метрики, находить закономерности, делать выводы
- способность быстро адаптироваться к новым условиям
- знания основных принципов расчета бизнес кейсов по продуктам, P&L по продуктам
- умение структурировать и грамотно излагать информацию
- хорошие аналитические способности.
Условия труда:
- гибридный формат работы
- годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты
- статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи
- корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
- офис с видом на набережную, зонами отдыха и спортзалом
- 90 дней удаленной работы из любого региона
- льготная ипотека в Сбере, подписка СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://sber-tech.com/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):