Владелец продукта (Platform V)

Вакансия № 36032658 от компании SberTech на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании SberTech.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36032658 добавлено в базу данных: Среда, 12 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36032658:

Прочитано соискателями - 4 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "SberTech":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

U-App – это молодой стартап внутри большой Platform V, которую разрабатывает уже 10 лет дочернее подразделение группы Сбер - Сбербанк-Технологии.

Мы придумали экосистему, которая позволяет унифицировать пользовательский опыт в корпоративных приложениях. Состоит из цифрового рабочего места, которое объединяет существующие enterprise web-приложения в единый интерфейс, платформу строгой отчетности и инструменты для разработки приложений.

За год выросли в 10 раз с точки зрения Pipeline, осуществили первые поставки на рынок.

Нам необходим активный Product manager, для управления портфелем из 7 продуктов для определения и сохранения вектора развития, управления BDM и PMM, командной работы с Product Owners

Задачи

анализировать рынок, выявлять рыночные тенденции, целевую аудиторию и конкурентов, искать новые возможности для роста и развития продуктов
проводить маркетинговые исследования рынка
CustDev / Jobs to be Done, Customer Journey Map
оценивать бизнес-эффект задач и рассчитывать unit-экономику совместно с командой CPO
формировать, защищать и реализовывать стратегию продуктов и ее экономическое обоснование
управлять бэклогом нескольких продуктов в составе портфолио, вести сквозную приоритезацию
отвечать за ключевые показатели продукта (Revenue, GM, CSI, metrics for acquisition, metrics for engagement)
улучшать продуктовые метрики, находить точки роста в продуктах
быть бизнес-партнером владельца продукта и CPO для смежных подразделений компании. Осуществлять взаимодействие между PR, маркетингом, финансами, юристами и командой разработки продукта
отвечать за P&L и финансовые показатели портфолио
выстраивать баланс между крупным заказчиком, который хочет все и сразу и рыночным развитием
разрабатывать системы обучения sales команды для эффективной реализации цифровых продуктов
разрабатывать программу обучения, сертификации и развития партнеров вокруг продукта
выводить продукты на полку продаж, взаимодействовать с sales командой, техническим pre-sales, организовывать и разрабатывать клиентские демонстрации и сессии
разрабатывать политики лицензирования, модели монетизации, тарификацию по своим продуктам
участвовать во встречах с клиентами по своим продуктам, презентовать свои продукты на конференциях.

Требования к работнику:

опыт от 3 лет в роли Product Owner и/ или Product Manager в IT/телеком, data-driven подход
опыт работы и успешного вывода на рынок B2B и B2B2C продуктов обязателен
опыт развития продукта, который принес пользу клиентам и выручку бизнесу (и можете рассказать, как это делали)
практические навыки CustDev, генерации и валидации продуктовых гипотез экспериментами
способность глубоко и быстро погружаться в предметную область
опыт выстраивания процессов внутри компании, включая смежные подразделения будет преимуществом
умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на командный результат, развитые коммуникативные навыки
понимание принципов работы с SaaS, PaaS, On-premises сервисами
наличие опыта работы с продуктовыми метриками, умение анализировать метрики, находить закономерности, делать выводы
способность быстро адаптироваться к новым условиям
знания основных принципов расчета бизнес кейсов по продуктам, P&L по продуктам
умение структурировать и грамотно излагать информацию
хорошие аналитические способности.

Условия труда:

гибридный формат работы
годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты
статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами
расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи
корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
офис с видом на набережную, зонами отдыха и спортзалом
90 дней удаленной работы из любого региона
льготная ипотека в Сбере, подписка СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.