Руководитель разработки сайта

Вакансия № 36056988 от компании Клиника Фомина на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Клиника Фомина.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Мичуринский проспект, 15А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36056988 добавлено в базу данных: Воскресенье, 26 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36056988:

Прочитано соискателями - 7 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Клиника Фомина":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Клиника Фомина – это более 20 медицинских центров с собственной IT инфраструктурой в 12 городах России. Наша сеть специализируется на многих направлениях, уделяя пристальное внимание именно качеству медицинских услуг.

Мы входим в список лучших работодателей 2022 и 2024 года по мнению Forbes!

Сегодня наша главная цель – изменить рынок медицины в России. Помимо этого, мы убеждены, что каждый человек в России должен иметь возможность получить современную и высокотехнологичную медицинскую помощь, основанную на принципах доказательной медицины и заботливом отношении к каждому пациенту.

Мы ищем опытного и амбициозного руководителя разработки сайта, который будет отвечать за весь процесс создания, доработки и оптимизации сайта компании.

Приглашаем вас стать частью нашей профессиональной команды!

Обязанности работника:

Сбор требований и координация с различными подразделениями компании по необходимым доработкам и улучшениям сайта.
Разработка стратегии по улучшению и развитию сайта, включая новые функциональности, оптимизацию и обновления, с учетом бизнес-целей компании.
Отслеживание новых фич и технологий в продуктах конкурентов, а также анализ аналогичных решений в линейке продуктов компании для внедрения лучших практик.
Формулирование и передача задач дизайнеру по доработке визуальной части сайта, обеспечивая соответствие дизайнерских решений техническим требованиям и бизнес-целям.
Создание технических заданий для разработчиков, управление процессом разработки и координация с командой для своевременной реализации задач.
Организация и контроль процесса внедрения новых фич и доработок на сайт. Уведомление заинтересованных лиц о внедренных новшествах и их влиянии на работу.
Согласование стратегии SEO-оптимизации сайта, работа с ключевыми словами, мета-тегами и улучшение видимости сайта в поисковых системах.
Управление процессом наполнения сайта контентом, его обновлением, редактированием и размещением с учетом актуальности и целевой аудитории.
Контроль и управление оплатой всех сервисов, связанных с разработкой и обслуживанием сайта (хостинг, плагины, внешние интеграции и т.д.).
Проведение регулярной аналитики производительности сайта, мониторинг пользовательского поведения и эффективности изменений.
Оперативное решение проблем и обращений пользователей сайта, улучшение пользовательского опыта на основе фидбэка клиентов.

Требования к работнику:

Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет.
Знание процессов разработки, внедрения и оптимизации веб-сайтов.
Опыт работы с дизайнерами, разработчиками, SEO-специалистами и другими подразделениями.
Отличные коммуникативные и организационные навыки.
Умение ставить задачи и контролировать их выполнение на всех этапах.
Знания в области аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика или другие инструменты).
Опыт работы с контентом, а также понимание принципов SEO-оптимизации.