Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



CEO генеральный директор

Вакансия № 36115327 от компании ООО Рамсайдер на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Рамсайдер.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: от 300000 до 400000 руб. за месяц.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36115327 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 36115327:

Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Рамсайдер":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

1. Разработка и реализация стратегии компании:

• Формирование долгосрочной стратегии развития бизнеса на российском и

международных рынках.

• Определение ключевых целей и KPI для компании и её подразделений.

• Анализ и контроль достижения стратегических целей.

2. Управление бизнес-процессами:

• Организация и контроль всех ключевых процессов: производства, логистики, продаж, обслуживания.

• Оптимизация операционной деятельности для снижения затрат и увеличения прибыли.

• Выстраивание системы управления качеством и стандартов работы.

3. Развитие бизнеса:

• Определение новых возможностей для роста: B2B, B2C, Horeca, франчайзинг. • Проведение переговоров с ключевыми партнёрами, инвесторами и клиентами.

• Расширение географии присутствия, выход на новые рынки (включая Дубай и страны Персидского залива).

4. Управление командой:

• Набор, обучение и мотивация топ-менеджеров (COO, CMO, другие ключевые позиции).

• Формирование корпоративной культуры, направленной на достижение результатов.

• Проведение регулярных совещаний и отчётов по выполнению задач.

5. Финансовый и инвестиционный менеджмент:

• Привлечение инвестиций для масштабирования производства и международной экспансии.

• Управление бюджетом компании, контроль доходов, расходов и чистой прибыли.

• Создание и внедрение системы финансовой отчётности.

6. Маркетинг и продажи:

• Определение и реализация маркетинговой стратегии: продвижение бренда, увеличение продаж и привлечение клиентов.

• Контроль эффективности рекламных кампаний и работы отделов продаж.

• Участие в международных выставках и событиях для продвижения продукта.

7. Юридическая и контрактная работа:

• Разработка и утверждение договоров с партнёрами, франчайзи и поставщиками.

• Минимизация рисков, связанных с использованием патентов, технологий и данных.

Требования к работнику:

???????• Опыт работы в должности CEO/генерального директора или аналогичной позиции от 3-5 лет.
• Успешный опыт развития компаний, включая выход на международные рынки.
• Понимание специфики Horeca и B2B-продаж.
• Навыки привлечения инвестиций и управления финансовыми потоками.
• Сильные лидерские качества, умение вдохновлять и мотивировать команду.
• Стратегическое мышление, ориентация на результат.

Условия труда:

??????• Работа с уникальным продуктом на быстрорастущем рынке.
• Возможность реализации амбициозных проектов и выхода на международные рынки.
• Прямое участие в создании и развитии премиального бренда.

Плюс: от 6 до 10% ( на весь управленческий персонал)от прибыли компании и доля компании по факту успешного выполнения KPI.


☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?