Руководитель службы управления портфельного анализа розничных кредитных рисков

Вакансия № 36121070 от компании ПАО ВТБ, Подразделения Поддержки и Контроля на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО ВТБ, Подразделения Поддержки и Контроля.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36121070 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36121070:

Прочитано соискателями - 4 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ПАО ВТБ, Подразделения Поддержки и Контроля":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

регулярный анализ качества входящего потока, аквизиции и портфеля потребительских кредитов и через оценку риск-показателей в разрезе продуктов, программ, технологий, каналов продаж, свойств заемщика и пр.;
владение основными метриками по кредитному (AR, TR, PD, LGD, COR, EROA, RORAC), навыками факторного анализа изменений;
вынесение предложений по доработке кредитных стратегии/процедур и формирование рекомендаций по минимизации рисков;
подготовка аналитических материалов для высшего руководства блока Риски;
взаимодействие с бизнес-подразделением в части оценки рисков при запуске новых продуктов и прочих инициатив;
анализ клиентской базы Банка и его поведения;
работа с большими данными;
руководство командой службы управления кредитными рисками портфеля потребительских кредитов.

Требования к работнику:

высшее образование (физико-математическое, техническое, финансово-экономическое);
опыт работы в управление кредитными рисками (портфельный менеджмент, моделирование/построение скоринговых карт/отчетность);
владение основными метриками по кредитному портфелю (AR, TR, PD, LGD, COR, EROA), навыками факторного анализа изменений;
хорошее знание процесса кредитования (в том числе процесса формирования предодобренных предложений);
построения политик кредитования, спецификой которых является продажа кредитных продуктов в Партнерских сетях - опыт POS кредитования как маркер;
является плюсом опыт запуска кредитования продукта с нуля, широкий профиль знаний в управлении рисками - антифрод, андеррайтинг, подключение внешних сервисов;
хорошие аналитические навыки: умение определить суть проблемы, выбрать правильный метод решения, оценить полноту и сравнимость данных;
навыки составления SQL - запросов;
умение самостоятельно разбираться в сложно структурированных данных.